Vous assurerez la gestion rigoureuse et sécurisée des obligations juridiques courantes et exceptionnelles de nos clients (PME, filiales de grands groupe français et internationaux).
Vos missions principales :
Juridique courant
o Préparation et supervision des approbations des comptes annuels (convocation, rédaction, suivi des signatures, formalités)
o Assistance possible aux AG et réunions d’associés
o Mise à jour des mandats sociaux
o Tenue des registres légaux (avec l’appui d’une assistante)
o Modifications statutaires simples : changement de dénomination, d’objet, de gérance, etc.
o Formalités au greffe, CFE, SIE…
Opérations exceptionnelles
o Création de sociétés
o Augmentation et réduction de capital, fusion, TUP, apport partiel d’actif, cession de titres…
o Dissolution et liquidation
o Transformation de société
Conseil et accompagnement juridique
o Rédaction de conventions diverses (management fees, conventions intra-groupe, pactes d’associés simples, etc.)
o Échanges possibles avec les clients sur l’évolution de leur structure juridique
o Interlocuteur direct des clients, en français et en anglais
o Échanges réguliers avec les CAC, avocats, notaires, fiscalistes
Veille et conformité
o Suivi des évolutions légales et réglementaires (en droit des sociétés)
o Contribution à l’amélioration continue des outils et modèles internes
Profil recherché
* Formation juridique (Master 2 en droit des affaires ou équivalent)
* Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats (département droit des sociétés)
* Capacité à gérer unportefeuille de clients en toute autonomie
* Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
* Maîtrise de l’outil PolyActe et des outils bureautiques
* Anglais professionnel : bon niveau écrit requis, oral correct souhaité
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
* Capacité à interagir avec divers interlocuteurs (clients, CAC, avocats, greffe…).
* Sens du service client
* Bon esprit d’équipe et aisance à travailler en transversal avec d’autres pôles du cabinet
Environnement de travail :
* Vous serez notre première étape dans la constitution d’une petite équipe qui pourra être structurée avec une assistance pour préparer le secrétariat juridique ainsi que la tenue des registres)
* Collaboration possible avec un avocat du groupe
* Clients variés, français et internationaux
* Liberté d’organisation et de structuration en lien étroit avec les associés et les équipes comptables
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