Product manager (h/f) cdi

Product Manager (H/F) - CDI


Rejoins Staff & Go : Product Manager (H/F) en CDI


Qui sommes-nous ?

Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.

Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités !


Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.

Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation

Localisation : Mulhouse - Alsace


Pourquoi ce poste est stratégique

Staff & Go est en phase de forte croissance et renforce son organisation produit.

Ce poste s’inscrit dans une création de poste afin de structurer davantage le travail en squad/tribe, mieux prioriser les besoins issus du business, du support et des clients, et maximiser l’impact des fonctionnalités livrées.


Ton rôle chez nous

Missions principales

→ Le Product Manager pilote une squad / tribe produit, composée de profils Produit, Tech et Design.

→ Il/elle porte la vision, la roadmap et l’exécution de son périmètre, en lien avec la stratégie produit globale.

→ Il/elle est garant·e de la valeur délivrée aux utilisateurs et de l’impact business des fonctionnalités développées.

Pilotage d’une squad / tribe produit

→ Être le/la référent·e produit de sa squad.

→ Animer et coordonner la squad au quotidien avec le Tech Lead et le Design.

→ Assurer l’alignement entre objectifs produit, enjeux business et capacités de delivery.

→ Garantir une organisation claire, efficace et orientée résultats.

Discovery & conception produit

→ Identifier et analyser les besoins utilisateurs via la recherche, les retours clients et les usages.

→ Participer à des ateliers de co-construction avec les clients et les équipes internes.

→ Définir les fonctionnalités, les parcours utilisateurs et les spécifications fonctionnelles.

→ Travailler en étroite collaboration avec le Design pour concevoir des expériences simples et efficaces.

Pilotage de la roadmap & delivery

→ Construire, prioriser et piloter la roadmap de la squad.

→ Gérer le backlog produit et rédiger les user stories.

→ Arbitrer en continu entre valeur utilisateur, enjeux business et contraintes techniques.

→ Suivre l’avancement des développements, tester les fonctionnalités et valider les mises en production.

→ Garantir la qualité, les délais et la cohérence des livraisons.

Suivi de l’impact & amélioration continue

→ Définir et suivre les indicateurs de performance produit et d’usage.

→ Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées (adoption, satisfaction, valeur business).

→ S’assurer de la bonne adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs.

→ Contribuer activement à une culture d’amélioration continue.

Collaboration transverse

→ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Tech, Design, Support, Sales et Marketing.

→ Être l’interface entre les besoins terrain et les équipes de développement.


Profil recherché

* 3 à 6 ans d’expérience en Product Management, idéalement en environnement startup ou scale-up SaaS B2B.
* À l’aise dans des contextes de forte croissance et d’évolution rapide.
* Solide culture product discovery & delivery.
* Bonne maîtrise des méthodes agiles et de la priorisation.


Conditions & avantages

* CDI – Statut cadre
* 39h/semaine
* RTT
* Rémunération : fixe 35–43K€ + variable 10 % du salaire annuel brut

Avantages :

* Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge)
* Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),
* Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres)


Déroulement des entretiens

* Entretien avec Jeanne (RRH)
* Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader)
* Restitution du test technique avec l’ensemble des Product Managers
* Prise de références