Responsabilités :
- S'occuper avec le chef de service de l'organisation de mise à l'abri (12 places).
- Organiser des activités avec les jeunes
- S'occuper de la logistique du service
- Accompagner les équipes de jour et de nuit
- Participer aux actions de terrain : accueil en soirée et nuit
- Assurer l'appui à la rédaction de notes éducatives / informations préoccupantes / signalement
- Développer des outils adaptés aux besoins de l'équipe et des publics
- Élaborer une stratégie de renforcement du volet santé du projet
- Appuyer les équipes lors de période d'astreinte (1 par mois)
- Co-animer les réunions de service
- Préparer les plannings pour validation par le CDS
- Participer à la rédaction des bilans intermédiaires et annuels
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Arabe souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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