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Directeur de site (h/f)

Thoissey
CDI
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Directeur de site
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Description du poste

EN BREF : DIRECTEUR DE SITE H/F – CDI – A PROXIMITE DE THOISSEY (01140) – 58/66K€ – LOGISTIQUE, MANAGEMENT, COMMERCE, RENTABILITÉ

La division Logistique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, entreprise de la logistique s'adressant à des clients CHR, un.e :

Directeur de Site (H/F) en CDI


VOS MISSIONS :

Rattaché.e directement au directeur de filiale et numéro 1 du site, vous aurez une équipe d'environ 15 personnes à gérer. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes :

- Piloter l’activité globale du site (financière, opérationnelle, ressources humaines) selon la politique du groupe

- Optimiser les opérations logistiques, superviser les stocks et garantir la rentabilité économique du site

- Stabiliser et entretenir des relations pérennes avec les clients existants tout en adoptant une stratégie de conquête commerciale

- Développer et accompagner les équipes, promouvoir un climat social positif et assurer la sécurité

- Analyser et superviser les budgets, effectuer le reporting régulier et proposer des axes d’amélioration


Profil recherché

PROFIL :

Pour réussir vos missions de Directeur de Site H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en logistique, management ou gestion d’entreprise et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de centre de profit et les opérations logistiques, et faites preuve d’un bon leadership, d’autonomie, d’analyse et d’une réelle capacité à motiver vos équipes.
Vous avez obligatoirement une connaissance de la clientèle CHR.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :


- Rémunération attractive selon profil (58 à 66K€ sur 13 mois en package), statut cadre

- Véhicule de fonction, participation, enveloppe frais repas, 10/12 RFJ

- Entreprise en croissance dans un secteur dynamique, perspectives d'évolution et/ou de prise de responsabilités supplémentaires


LE PROCESS DE RECRUTEMENT :


- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client et le directeur de filiale

- Troisième entretien : avec la direction générale

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