Conducteur de dumper h/f

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) Conducteur(trice) de Dumper H/F.

Vos missions :
Vous assurez l’entretien courant de votre engin et veillez à son fonctionnement optimal.
Vous collectez et déplacez les déblais ainsi que les matériaux extraits.
Vous réalisez les trajets réguliers entre les zones d’extraction et le fond de la carrière.
Vous appliquez les règles de sécurité liées à la conduite d’engins lourds et au travail en environnement minier.
Vous participez au contrôle visuel du terrain et signalez toute anomalie.

Votre profil :
Titulaire du CACES R482 Catégorie E (anciennement CACES 8) et justifier d’une première expérience en carrière ou sur chantier.
Connaissance des règles de circulation sur site, maîtrise des manœuvres en terrain accidenté, capacité à travailler en extérieur par tous temps.

Qualités requises :
Ponctualité, dynamisme et professionnalisme sont vos principaux atouts.
Sens de l’observation, vigilance, autonomie et respect des consignes de sécurité.

Poste à pourvoir rapidement !

La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour vous. Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent du lundi au vendredi.
Vous pouvez aussi postuler en ligne sur en créant votre espace candidat, ou nous contacter au 02 52 61 03 00.

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer.

En complément du salaire, vous bénéficiez des primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
Rejoindre Temporis, c’est aussi profiter des services du FASTT (garde d’enfant, mobilité, logement), d’une mutuelle intérimaire, d’acomptes possibles chaque mercredi, d’un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux et d’un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

Savoirs et savoir-faire Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Curiosité, Capacité de décision, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.