Coordinateur logistique amont (h/f)

Offre n° 195CHKJ
Coordinateur logistique amont (H/F)

Dans le cadre dun remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons un Coordinateur logistique amont. Au sein du service Procurement et Planning de notre site industriel de Benfeld, vous êtes responsable du plan de charge des lignes de production de votre périmètre. Vous gérez en parallèle la relation logistique opérationnelle sur un portefeuille de fournisseurs.

Vos responsabilités :

1. Négocier et piloter les plannings de production de votre périmètre en fonction des besoins clients, des ruptures de composants ;
2. Garantir les approvisionnements en fonction de la planification de la production dans un souci doptimisation des stocks de composants ;
3. Valider la disponibilité des composants dans une logique de flux tendus (passation de commandes, relances, suivi des reliquats) et de satisfaction clients ;
4. Négocier, en collaboration avec les achats, la flexibilité et la réactivité des fournisseurs de votre portefeuille et contribuer à la performance logistique des fournisseurs ;
5. Participer activement aux chantiers damélioration globaux de la Supply Chain et des usines.

Votre profil :

1. Diplôme niveau Bac+5 en logistique et/ou gestion industrielle ;
2. Première expérience significative en planification et/ou ordonnancement acquise dans un environnement industriel ;
3. Solides connaissances en Supply Chain Management, notamment sur les concepts clés tels que le PIC, le PDP, le MRP, Kanban, ainsi que la gestion des stocks ;
4. Maîtrise de langlais (niveau B2 minimum) en raison de la dimension internationale du poste.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

* Connaissances des principes du Lean Manufacturing, incluant des outils comme la Value Stream Mapping (VSM) et les systèmes Pull ;

Qualités personnelles :

* Engagé et proactif, avec une forte orientation résultats et satisfaction client ;
* Aisance relationnelle et bonnes qualités de négociateur ;
* Sens de lorganisation, gestion des priorités avec méthode et rigueur.

Informations complémentaires :

* Secteur dactivité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique ;
* Type de contrat : CDI ;
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée ;
* Déplacements : Jamais ;
* Salaire : Selon profil ;
* Expérience requise : 3 ans ;
* Compétences : Définir un dispositif de suivi de production, optimisation des flux de production ;
* Savoir-être : Être force de proposition, faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Employeur :

500 à 999 salariés. Nous sommes un groupe industriel centenaire avec plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques pour assurer la fiabilité et la maîtrise de lénergie, notamment dans des installations critiques.


J-18808-Ljbffr