Description :
đ§ CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement sur le secteur de Grenoble, nous recrutons un Responsable DĂ©veloppement Foncier. Votre mission ? Renforcer notre prĂ©sence sur les segments logements collectifs, intermĂ©diaires et individuels groupĂ©s. Vous avez le flair pour repĂ©rer les bons terrains ? Vous aimez nĂ©gocier, convaincre et transformer les opportunitĂ©s en projets concrets ? Rejoignez European Homes et dĂ©veloppez lâhabitat de demain !
đ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
* Identification de nouvelles opportunités fonciÚres conformément au Plan Régional de Développement
* Animation et dĂ©veloppement de votre rĂ©seau de contacts locaux et dâapporteurs dâaffaires
* Evaluation de la pertinence des opérations et réalisation des études de faisabilité
* SĂ©curisation des fonciers avec lâappui du service juridique
* Négociation et signature des promesses de ventes avec les propriétaires
* Accompagnement des propriĂ©taires jusquâĂ lâacquisition des terrains
* Passation des projets dĂ©veloppĂ©s au service maĂźtrise dâouvrage
Profil recherché :
â Vous justifiez dâune expĂ©rience rĂ©ussie dans le dĂ©veloppement;
â Vous ĂȘtes tenace, Ă lâaise en nĂ©gociation, et avez une vraie appĂ©tence pour le terrain;
â Vous avez une excellente connaissance du tissu Ă©conomique et foncier grenoblois;
â Vous ĂȘtes orientĂ© business, rĂ©actif, et vous savez vous organiser en autonomie.
đĄ Votre personnalitĂ© & votre Ă©tat dâesprit seront vos meilleurs atouts !
đČ Nos outils (CRM, logiciels mĂ©tier) et lâappui de lâĂ©quipe rĂ©gionale faciliteront votre rĂ©ussite.
đŒ Ce que nous vous offrons:
Un poste stratégique dans une entreprise solide et en croissance ;
Une culture dâentreprise collaborative, dynamique et exigeante ;
Un accompagnement au dĂ©marrage et de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution.
Nous sommes :
PrĂ©sents sur Welcome To The Jungle, HelloWorket LinkedIn đ
LabĂ©lisĂ©s Happy At Work 2024 & 2025 par nos collaborateurs đ
đ Pourquoi visiter nos vitrines ?
đ„ Vous y retrouverez notre univers, nos projets et bien sĂ»r toutes nos opportunitĂ©s de carriĂšre. A dĂ©couvrir aussi les interviews et photos de certains de nos collaborateurs.
Processus de recrutement:
1. Entretien avec le Directeur du Développement Opérationnel
2. Entretien avec un membre de lâĂ©quipe RH
đ© PrĂȘt(e) Ă transformer votre territoire ? Envoyez-nous votre CV dĂšs maintenant !
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