Secrétaire général de la sous-préfecture de soissons

Informations générales Référence BA002ATA-94129 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général de la Sous-préfecture de Soissons Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En tant que collaborateur direct du Sous-préfet : - Assurer sa suppléance en son absence ; - Représenter le Sous-préfet lors de réunions ou de manifestations ; - Préparer les visites et les évènements du sous-préfet, en lien avec les chefs de pôle ; - Prendre en charge et préparer les dossiers ponctuels et spécifiques, à la demande du Sous-préfet ; - Participer aux réunions d’encadrement Gestion et management de la Sous-préfecture – Pilotage des politiques publiques - Encadrer les agents de la Sous-préfecture de Soissons (administratifs et techniques) - Organiser et coordonner le travail des deux pôles de la Sous-préfecture : → le Pôle de l’Animation et de la Coordination Territoriale (ACT) en charge des relations avec les collectivités (dotations de l’état, intercommunalité, conseil aux élus…) et du monde économique (SPEL, visites d’entreprises…) → le Pôle Sécurité & Politiques Publiques (CCAPEX, manifestations, ERP, funéraire, suivi des dossiers liés à la politique de la ville…) - Participer à la mise en œuvre des politiques publiques prioritaires de l’État : politique de la ville (contrat Quartiers 2030, Cité éducative), SPEL, dispositifs contractuels de l’État (CRTE, PVD, Villages d’avenir…), sécurité (CLSPD) Accompagnement sur les missions départementales confiées au Sous-préfet - Les dossiers relatifs à la Cité internationale de la langue française (CILF) - La mission référente handicap En tant que responsable de l’espace France Services de la Sous-préfecture de Soissons - Participer à l’amélioration continue de l’accueil en sous-préfecture (PAN et EFS) - Accompagner et encadrer les deux agents de l’espace France Services - En lien avec l’animateur départemental France Services, participer aux instances départementales et locales liées au réseau France Services. Comme l’ensemble des agents de la Sous-préfecture de Soissons, contribution au respect des engagements de service Quali-ATE. Votre environnement professionnel : Activités du service La sous-préfecture regroupe l’ensemble des missions inhérentes à l’administration territoriale de l’État et aborde les domaines suivants : représentation de l’État et sécurité publique ; réglementation générale ; réglementation des collectivités territoriales ; politiques publiques (emploi et développement économique, environnement, cohésion sociale, aménagement du territoire) ; fonctions logistiques (suivi du budget de fonctionnement) Composition et effectifs du service 16 agents au sein de la Sous-préfecture de Soissons Liaisons hiérarchiques Sous-préfet de l’arrondissement de Soissons Liaisons fonctionnelles Relations quotidiennes avec les élus de l’arrondissement et les services administratifs des collectivités territoriales Travail en relation avec les services de la Préfecture, les services déconcentrés de l’État Contact avec les chefs d’entreprise et les usagers du service public Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 20 points de NBI - Multiplicité et diversité des sujets traités qui rendent le poste motivant et attractif - Relations humaines multiples - Acquisition de connaissances au quotidien sur de multiples sujets - Obligation de discrétion, de confidentialité et de loyauté - Disponibilité et contraintes horaires ponctuelles Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis - Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire - Savoir manager niveau maîtrise requis - Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis - Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis - Savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste CAIOM Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02) Lieu d'affectation Sous-préfecture de Soissons Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sous-préfecture de Soissons Date de vacance de l'emploi 31/12/2024 Personne à contacter (mail) Sous-préfecture de Soissons – Secrétariat particulier du Sous-préfet : 03 60 09 80 03