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Directeur/directrice des affaires financières - crous bourgogne franche-comté

Besançon
CDI
Crous Besancon
Financier
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Directeur/Directrice des Affaires Financières - Crous Bourgogne Franche-Comté

Référence : 2026-2172025. Fonction publique de l'État.

Employeur : CROUS Bourgogne Franche-Comté.

Localisation : 32 avenue de l'Observatoire, 25000 BESANCON.

Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques.

>Date limite de candidature : 26//2026.


Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Expérience souhaitée : Confirmé. Rémunération : Indéterminée. Catégorie : Catégorie A (cadre). Management : Non renseigné. Télétravail possible : Non renseigné.


Vos missions en quelques mots

Placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la directeur/trice des affaires financières met en œuvre la politique financière de l’établissement, supervise les missions budget, contrôle de gestion, achats, marchés de l’établissement, et assure la fonction de référent(e) contrôle interne (budgétaire, comptable et métiers).


Missions Principales

* Pilotage stratégique et financier : Élaboration et suivi de la stratégie financière pluriannuelle, Conseil à la direction générale, Soutenabilité budgétaire et optimisation des ressources, Pilotage de la sous-direction du budget et de la performance, Élaboration du budget et du compte financier, Développement du contrôle de gestion et des indicateurs de performance.
* Pilotage de la sous-direction des achats : Définition de la stratégie achats, Supervision des marchés publics et de l’ensemble des actes de gestion de la sous-direction des achats.
* Mission complémentaire : référente contrôle interne – Pilotage du contrôle interne budgétaire, comptable et métiers, établissement et mise à jour des documents contrôle interne (Organigramme fonctionnel nominatif, cartographie des risques et plans d’action), élaboration d’un plan de contrôle établissement, sécurisation des processus métiers, relations avec les corps de contrôle.
* Management – Encadrer et animer les équipes administratives et financières, Développer les compétences des collaborateurs.

Nombre de personnes directes encadrées : 3.


Partenaires internes

Direct générale ; directeurs et chefs des services centraux ; directeurs des pôles ; représentants des personnels et des étudiants. L’ensemble des services de l’établissement.


Partenaires externes

Ministères, CNOUS, CBR, Fournisseurs, DAE, Collectivités, DGFIP.


Compétences attendues

* Maîtrise des outils de gestion financière et comptable.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Leadership et gestion d'équipe.
* Connaissance des réglementations en vigueur.
* Aptitude à la prise de décision et à la gestion des risques.


Savoir

* Connaître les techniques de pilotage et de gestion d'une Direction des affaires financières, les pratiques et outils de gestion administrative.
* Connaître l'organisation et les circuits financiers de l'établissement.
* Connaître le cadre juridique et financier, achat, ressources humaines, immobilier.


Savoir-faire

* Animer et piloter des équipes diverses.
* Anticiper, accompagner et conduire le changement.
* Conduite de projet.
* Accompagnement au changement.
* Conduire et animer un réseau interne à l'échelle territoriale BFC.


Qualités requises

* Sens élevé du service public et de l'attention à porter aux usagers.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de recherche du bien-être collectif au travail.
* Sens de l'initiative.
* Loyauté.
* Force de proposition.
* Qualités relationnelles.
* Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation.


Éléments de candidature

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires.


Qui sommes-nous ?

Le CROUS Bourgogne Franche-Comté est un opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, l’hébergement, l’action sociale et l’accompagnement des étudiants. Il dispose de 35 structures de restauration et de 22 résidences universitaires, d’une équipe de plus de 561 ETPT.


À propos de l'offre

* Contraintes liées au calendrier budgétaire et ses pics d’activités.


Poste basé à Besançon

Vacant à partir du 02/03/2026. Déplacements sur les différentes sites de la région à prévoir, notamment Dijon et Belfort.

#J-18808-Ljbffr

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