Chef de Projet Continuité d'Activité Supply Chain (Intérim)
Période : 20/04/2026 – 31/12/2026
Description du poste Rejoignez l’équipe globale Supply Chain au sein du département Business Continuity pour garantir et renforcer la résilience de nos opérations de distribution et de production durant la transformation du réseau logistique. Vous aurez la responsabilité de structurer et déployer des mesures opérationnelles et digitales visant à sécuriser l’accès aux médicaments à l’échelle mondiale.
Missions principales :
* Identifier les vulnérabilités de la supply chain et définir des plans d’atténuation garantissant la continuité d’approvisionnement.
* Piloter l’ouverture et la mise en service de nouveaux centres de distribution dans le cadre de la transformation réseau.
* Automatiser la collecte et le pilotage des données opérationnelles ; assurer la gouvernance des données critiques.
* Cadrer projects : périmètre, jalons, ressources, livrables et planning ; arbitrer les priorités.
* Préparer et animer comités de pilotage ; assurer un reporting clair sur avancement, risques et KPIs.
* Conduire la conduite du changement et accompagner l’appropriation des nouveaux processus par les équipes.
* Faire l’interface entre métiers et digital ; coordonner équipes pluridisciplinaires (supply chain, qualité, digital, prestataires).
* Contribuer à la structuration des tours de contrôle opérationnelles et au pilotage en situation de crise
Profil recherché :
* Bac+5 en ingénierie, supply chain ou logistique.
* Expérience en gestion de projet supply chain ou continuité d’activité. Expérience secteur pharmaceutique appréciée.
* Maîtrise ERP/WMS ; Excel avancé (TCD, formules complexes) ; Power BI pour tableaux de bord ; VBA pour automatisation.
* Expérience en gestion de projet multidisciplinaire et traitement de fortes volumétries de données.
* Excellentes capacités de communication, coordination et animation de gouvernances.
Pourquoi nous rejoindre ? Poste à fort impact opérationnel dans un contexte transformationnel, opportunité d’apporter des solutions concrètes pour la continuité d’accès aux traitements, environnement d’apprentissage soutenu par des mentors et des équipes collaboratives.
Contexte :
Le service paie composé de 10 G.P et en charge de +/- 4000 paies / mois recherche un gestionnaire paie pour tenir en autonomie 400 bulletins.
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