Vos missions seront de :. Déployer une stratégie de sourcing et de chasse sur LinkedIn afin d'identifier des profils ciblés et qualifiés.. Développer et entretenir un réseau professionnel pertinent en lien avec les besoins de recrutement.. Diffuser les offres d'emploi sur LinkedIn en adoptant une approche stratégique (ciblage, visibilité, attractivité des annonces).. Réaliser les entretiens de préqualification et évaluer la pertinence des profils (compétences, motivations, adéquation au poste, double profil entrepreneur et commercial).. Comprendre, appliquer et optimiser le processus de recrutement des Agents Généraux (AGE).. Analyser précisément les attentes en termes de profils, de compétences et de zones géographiques.. Présélectionner les candidats afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.. Assurer une interaction régulière avec les Directeurs, les accompagner dans l'expression de leurs besoins et les conseiller sur les profils recherchés.. Mettre en place, piloter et assurer le suivi des cabinets de recrutement (coordination, qualité des candidatures, respect des délais).. Accompagner les Directeurs dans la communication autour de l'activité AGE et des enjeux de recrutement.. Assurer un reporting régulier de l'activité, des actions menées et des résultats obtenus. Poste basé au 139/141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 MALAKOFF puis au 21 rue Laffitte 75009 PARIS Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Nous sommes ainsi dirigés par des représentants de nos clients. Nous n'avons pas d'actionnaires à rémunérer, l'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. Nous sommes un groupe solide financièrement, soucieux d'une gestion rigoureuse et attaché au principe de mutualisation. L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action. Notre société Malakoff Humanis Innov', dotée d'un fonds de 150 millions d'euros, nous permet, à travers des investissements ou des prises de participations dans des start-ups, de proposer de nouveaux services à nos clients et de préparer l'avenir. Ce poste est fait pour vous si vous regroupez les compétences suivantes :. Expertise en sourcing, chasse et recrutement sur LinkedIn.. Maîtrise des entretiens de préqualification et de l'évaluation des profils.. Bonne connaissance des processus de recrutement, idéalement dans des environnements commerciaux ou réglementés.. Capacité à piloter des cabinets de recrutement et à coordonner des partenaires externes.. Maîtrise de la diffusion stratégique d'offres d'emploi et des outils de recrutement.. Capacité à analyser des critères de sélection complexes, notamment géographiques. Envie de nous rejoindre ? Lorsqu'on pousse les portes de chez Malakoff Humanis
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