Infirmier(ère) de santé au travail (h/f) – intérim – paris (h/f)

L'Agence Proman Santé Bois-Colombes recherche un Infirmier(ère) de Santé au Travail (H/F) - Intérim - Paris (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur tertiaire, un(e) Infirmier(ère) de Santé au Travail dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. À propos de la mission Informations sur le poste •Type de contrat : Intérim •Durée : Du 01/07/2026 au 31/08/2026 •Localisation : Paris 15e •Temps de travail : Temps plein •Télétravail : Non •Rémunération : Entre 19€ et 22€ brut/heure hors primes et coefficients selon profil et expérience Missions principales : Au sein du service de santé au travail et en collaboration avec le médecin du travail, vous aurez pour missions : •Réaliser les entretiens infirmiers en santé au travail •Recueillir et consigner les données de santé des salariés dans le dossier médical •Assister le médecin du travail lors des visites médicales et examens complémentaires •Réaliser les actes infirmiers et explorations fonctionnelles relevant du Code de la Santé Publique •Informer et conseiller les salariés en matière de santé et prévention •Assurer le suivi des préconisations médicales et des restrictions d'aptitude •Participer au suivi des salariés nécessitant une surveillance particulière (handicap, pathologies chroniques, etc.) •Contribuer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et d'amélioration des conditions de travail •Participer aux projets de santé au travail et aux études ergonomiques •Intervenir dans le cadre des protocoles médicaux délégués par les médecins du travail Activités techniques •Assurer les permanences infirmières •Réaliser les soins infirmiers et les soins d'urgence selon protocoles •Effectuer les examens complémentaires prescrits •Garantir la tenue et le suivi des dossiers médicaux •Assurer la qualité des transmissions au sein de l'équipe médicale •Participer à la gestion de l'infirmerie (stocks, matériel, stérilisation, commandes) •Organiser le suivi des examens complémentaires internes et externes Activités administratives •Participer aux réunions liées à la prévention et à la santé au travail •Contribuer au suivi administratif du service Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 19,00 € - 24,00 € par heure Avantages : * 10% de prime de congés payés (CP) * Demandes d'acompte en 24h * Un CET avec un taux d'intérêt de 5% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché •Diplôme d'État Infirmier obligatoire •Une spécialisation en santé au travail (DIUST) ou une expérience équivalente est appréciée •Formation en santé au travail de 150h minimum souhaitée •Bonne connaissance des enjeux de prévention et santé au travail •Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire •Aisance avec les outils informatiques •Sens de l'écoute, rigueur et confidentialité indispensables * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Diplôme d'État d'Infirmier PROMAN valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.