CARSAT NORMANDIE
La CARSAT Normandie est un organisme régional, implanté sur 5 départements (Seine-Maritime, Eure, Calvados, Manche, Orne). Le siège est situé à Rouen.
L'équipe de direction est composée de 11 membres : le directeur, la directrice comptable et financière, 3 directeurs(trices)-adjoints(es), 3 sous-directeurs(trices), l'ingénieur conseil régional, le responsable du département appui au pilotage et l'attachée de direction.
Avec un effectif de 1009 collaborateurs, la Carsat Normandie est chargée de trois missions essentielles de service public :
- Assurer et garantir les retraites
- Aider les publics fragilisés par la maladie et accompagner les séniors
- Aider les entreprises à préserver la santé et la sécurité des salariés.
Notre présence sur le territoire s'appuie sur un réseau de proximité composé de :
- 11 agences retraites
- 2 points d'accueil Retraite
- 14 unités du service social
- 2 groupes d'intervention en prévention des risques professionnels.
Depuis 2023, les collaborateurs de la Carsat Normandie expriment leurs valeurs au travers d'une nouvelle démarche innovante et collaborative centrée sur la raison d'être.
« Solidaires, les équipes de la Carsat Normandie mobilisent leurs expertises pour vous accompagner.
Elles s'engagent pour garantir un service public performant et répondre aux enjeux sociaux et environnementaux »
Ce nouveau projet d'entreprise s'inscrit dans la continuité des ambitions stratégiques de la Carsat Normandie :
- Maitriser notre performance.
- Aller au-devant de nos publics.
- Être plus accessible.
Nouvelles façons de travailler (environnement hybride télétravail/présentiel), responsabilité et autonomie de chacun, force du collectif de travail sont des leviers d'actions que les équipes de la Carsat Normandie mobilisent au quotidien pour concrétiser ces ambitions.
Description du poste
Membre du Comité de direction, le directeur(rice) comptable et financier est étroitement associé(e) à la définition de la politique générale de l'organisme et contribue par ses actions à l'atteinte de l'ensemble de ses objectifs.
En particulier, son périmètre actuel recouvre :
La gestion comptable et analyse financière
- Service analyse financière
- Service gestion comptable métier
- Service gestion comptable de l'organisme
Le contrôle retraite
- Le contrôle technique retraite
- La cellule outil de l'agence comptable
La gestion des investigations du paiement et du numérique
- La cellule qualité fiabilité des données (prévention et lutte contre la fraude externe)
- La gestion du compte et le recouvrement
- L'acheminement, la dématérialisation, l'archivage, et la destruction des pièces justificatives
La direction comptable et financière assure également :
- Le pilotage de la lutte contre les fraudes
- Le pilotage de la démarche déontologie
- Le pilotage du projet « Courriers Entrants Egrenés » (CCE)
Rémunération : organisme de catégorie B, emploi ADD de niveau 3
coefficient ADD (Categ B/Niveau 3) : 808-1059 pts
Profil recherché
Vos compétences
Outre une appétence et des compétences en lien avec le domaine de responsabilités, dans un organisme fortement soucieux à la fois de l'atteinte de ses objectifs et des conditions de travail de ses collaborateurs, les candidats devront faire preuve de fortes aptitudes au management et au pilotage mais aussi de grandes qualités humaines et relationnelles.
De bonnes qualités d'analyse et d'anticipation sont également souhaitées.
La capacité à travailler avec le conseil d'administration, en prenant en compte les dimensions politiques et stratégiques associées sera essentielle et en particulier en tant que pilote de sa Commission Financière.
Enfin, en tant que membre à part entière d'une équipe de direction, dynamisme, implication, solidarité, loyauté et esprit d'équipe sont vivement souhaités.
Votre formation
Diplômé(e) de l'EN3S/CAPDIR, avec option comptable ou CESCAF Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans.
A noter qu'à compter de mars 2025, le suivi régulier des formations fera l'objet d'un examen dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
Les candidats devront être inscrits en classe L3 sur la liste d'aptitude à la date de la nomination ou relever de cette classe. Le poste est vacant au 13 mai 2024.
Contact
La transmission des candidatures (CV+ lettre de motivation+ réalisations probantes) s'effectue désormais obligatoirement et uniquement en ligne, via le site dédié « La Sécu Recrute », en application de l'arrêté ministériel du 22/11/2019 publié au JO n°0277 du 29/11/2019 et ce jusqu'au 6 mai 2024.
Pour déposer votre candidature en ligne : cliquez ici pour postuler en ligne
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable. Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.
Merci d'adresser un double de la candidature par mail aux services gestion des cadres dirigeants de vos caisses nationales de rattachement à :
@.**
- @.**
Renseignements : Mikaël SAVIO - Directeur de la CARSAT Normandie Mail : @.**
Tel :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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