HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
* ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
* IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
* RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
VOS MISSIONS
En tant que Consultant SAP Paie / GTA, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux
* présentations
* Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client
* Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution
* Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés
* Contrôler la qualité de la prestation rendue au client
* Développements sur l’outil, tests et recettes
* Assurer une maintenance technique
* Réaliser des veilles techniques, former les utilisateurs
* Conseiller les clients sur les évolutions de solution et leur mise en oeuvre
VOTRE PROFIL
* Vous avez une curiosité et une appétence pour les sujets de paie
* Idéalement, vous connaissez SAP HCM
* Votre maîtrise d’un anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international
* Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)
CE QUE NOUS OFFRONS
* Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
* Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
* De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
* Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
* De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
* Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
* Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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