Poste : Motivateur / Job Coach
Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur :
- Entre en contact et tisse des liens avec la population cible, les personnes en situation de handicap, reconnu administrativement ou non du territoire d'intervention.
- Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services.
- Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours.
- Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne
- Aide à définir le besoin de formation
- Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies.
- Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi
- Prospecte et se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir.
- Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste
Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à une mise en activité :
- Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne.
- Anime des ateliers collectifs
- Construit avec la personne un plan d'actions
- Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée (durée maximale : 9 mois).
- Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel.
- Participe au maintien et au développement du travail en réseau, en partenariat avec la personne mais aussi les différentes institutions susceptibles de contribuer à son avancée dans le monde professionnel.
Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels
- Assurer le suivi du nouveau recruté
- Participer à la mise en place d'un suivi de l'adaptation de la personne sur le poste le cas échéant.
- Recueillir des offres d'emploi
Développer des partenariats :
- Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration du public cible.
- Développer des réseaux (économique, associatif, formation) pouvant permettre à terme le placement du public
Date de prise de poste : 01/06/2025
Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 - grille indiciaire 434 - Animateur 1ere catégorie soit de 1862,70 € brut à 3270,47€ brut (indice 762) selon reprise d'ancienneté.
Condition d'accès à l'emploi :
* Être titulaire d'une formation de niveau 5 (anciennement III/Bac + 2)
* Expérience de 1 à 5 ans dans le champ de l'insertion auprès de personnes en situation de vulnérabilité, ou du recrutement/ou placement - Souhaitée.
* Permis B (boîte manuelle) exigé - déplacements fréquents, prioritairement sur les secteurs de Montpellier et Sète. En fonction de l'activité, des déplacements sur l'ensemble du Département de l'Hérault sont possibles
-Connaître le contexte économique des secteurs géographiques pris en charge
-Connaître les fonctionnements des organismes de formation et d'insertion professionnelle
-Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence
-Savoir mobiliser les ressources, réseaux internes et externes pour la réussite des objectifs
-Savoir évaluer, réajuster le processus et les résultats des interventions
-Capacité à se conformer à l'ensemble des procédures en place
-Capacité d'adaptation et de synthèse
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