Chef d'équipe

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Redon, un Responsable d'équipe industriel (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: Organiser, planifier et superviser les activités de montage, de dépannage et d’astreinte ;
Encadrer et répartir letravail des monteurs dans le respect des consignes de sécurité, de la qualité et des priorités fixées ;
Optimiser les ressources humaines et matérielles (planning, véhicules, outillage, ateliers) afin d’améliorer la performance et maîtriser les coûts ;
Garantir la conformité administrative des documents (bons de travaux, feuilles d’heures, astreintes, etc.) ;
Identifier les besoins en formation et veiller à la montée en compétence des équipes ;
Assurer la coordinationentre agences pour offrir un service client réactif et de qualité. Votre profil: Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d’un esprit positif, vous faites preuve d’initiative et savez proposer des idées constructives. Animé(e) par une volonté constante de développement et d’amélioration continue, vous mettez votre efficacité et votre intégrité au service du collectif. Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d’offrir une expérience client de qualité. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont de journée et le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue ( tickets restaurant, intéressement/ participation, chèque vacances).