Dans le cadre de notre expansion, nous renforçons nos équipes et recherchons de nouveaux collaborateurs dont un(e) Gestionnaire de copropriété (H/F) -CDI-Temps plein - Poste basé à Paris 19, pour assister les syndics non professionnels dans l'administration de leur copropriété.
Vos principales missions : conseiller et assister les syndics non professionnels sur toutes les questions relatives à leur mission (Ex : établir les documents pour les syndics non professionnels)
Une expérience acquise au sein d'un syndic non professionnel serait un plus.
Votre profil :
Formation de niveau Bac +3/4 idéalement en droit immobilier. Très bonne connaissance de la copropriété. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est demandée.
Maitrise du pack office et de l'outil informatique en général
Vos aptitudes professionnelles : bonnes qualités rédactionnelles, bonne communication
Esprit de synthèse. Doté d'un réel sens de la communication. Qualité rédactionnelle requise
Statut cadre
CDI - 35 heures - Il s'agit d'un réel 35 heures, aucune réunions d'AG
Mutuelle- Ticket restaurant- mutuelle- prévoyance- participation frais de transport
Prise de poste : dès que possible
Salaire : à négocier selon profil
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion immobilière en copropriété,Piloter la préparation de travaux,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Assurer la gestion administrative d'une activité,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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