Stage - juriste en protection sociale complémentaire h/f

Rattaché au Secrétariat Général, le département des Affaires publiques analyse les évolutions réglementaires françaises, européennes et internationales susceptibles d'impacter le Groupe Crédit Agricole Assurances. En lien avec le Crédit Agricole et ses filiales, il contribue à l'élaboration de la stratégie de la
Direction Générale, en s'appuyant sur les experts du Groupe.

Le service Juridique produits Assurances Collectives accompagne la BU Assurances Collectives qui conçoit des contrats de retraite, de santé et de prévoyance auprès des entreprises.

Les juristes ont pour mission de répondre aux questions des différents services de la BU Assurances collectives (souscription, gestion, commerciaux), de valider les contrats, d’émettre une veille juridique, voire de proposer des formations quand ils le jugent nécessaire.
Le service Juridique produits assurances collectives recherche actuellement un(e) stagiaire juriste qui se spécialise dans le droit la protection sociale complémentaire pour venir renforcer l’équipe.


Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Répondre aux questions de la BU sur tous les sujets de protection sociale complémentaire;
- Réaliser des études juridiques;
- Contribuer à la veille et au suivi des évolutions réglementaires.
Les domaines d'intervention : droit de la protection sociale, droit des assurances, droit de la distribution des produits d'assurance, droit du travail.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !


PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche
(date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.