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Analyste reporting risque - f / h

Paris
Bpce
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe :

Au sein du Groupe BPCE / pôle Finances et Stratégie, le poste s’inscrit dans la Direction Architecture et Reporting (plus de 200 personnes), qui accompagne les métiers des pôles Finances et Risques dans la mise en œuvre de leurs projets informatiques et la sécurisation de leurs processus / outils de calcul et reportings.

Les équipes interviennent principalement sur les data, l’architecture, et les processus de calcul, d’analyse, et d’agrégation, pour fournir des reportings réglementaires ou de pilotage de haute qualité.

Ils collaborent étroitement avec les autres équipes du pôle Finance, la Direction des Systèmes d’Information, et les Directions métiers de la filière Groupe.

Missions et activités principales :

Au sein des équipes Calculs, Analyses, et Reportings Prudentiels du département Production (CARP), sous l’autorité du responsable Reporting Risque, vous organisez et intervenez sur la production des reportings réglementaires et de pilotage. Vos responsabilités incluent :

* Assurer la production mensuelle/trimestrielle du Reporting réglementaire Anacrédit
* Piloter et animer les réunions avec le régulateur sur Anacrédit et autres sujets connexes
* Fiabiliser les données Anacrédit avec les établissements et les SI remettants, notamment en traitant les rejets BdF et BCE, et autres demandes
* Participer aux évolutions des reportings réglementaires et contribuer à la rédaction des besoins et à la fiabilisation des données
* Faire évoluer les processus de production conformément aux normes BCBS 239
* Participer à l’enquête CRE, en assurer la production et le suivi
* Produire d’autres reportings comme BIDS, VDS, et demandes ad hoc

Vos atouts pour réussir :

* Esprit d’équipe, bon relationnel, orientation résultat et service
* Connaissances en risque de crédit, réglementation bancaire (Anacrédit, BCBS 239)
* Capacité d’analyse des données et détection des dysfonctionnements
* Organisation, planification, autonomie
* Compétences rédactionnelles et partage d’informations
* Maîtrise des outils Excel, Access, Bases de données, SQL, Alteryx, Power BI

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

* Opportunités professionnelles au sein du groupe BPCE, avec accompagnements sur-mesure (upskilling, reskilling, LinkedIn Learning)
* Modèle managérial favorisant responsabilité et initiative

Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux :

* Priorité au climat : alignement des portefeuilles sur une trajectoire « net zéro », transition environnementale, réduction de l’empreinte
* Chiffres clés RSE : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire, 15.9 Md€ d’encours, 35 Md€ pour la transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus

Nous sommes un employeur inclusif, promouvant la diversité, l’équilibre vie pro/perso, la santé au travail, etc.

Nos avantages :

* 10 jours de télétravail par mois
* Carte ticket-restaurant 11€/jour de télétravail
* 29 jours de congés payés, 16-19 jours de RTT
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Épargne salariale avec abondement annuel de 2500€
* Mutuelle avec prise en charge à 56,3%
* Accès aux prestations CSE : loisirs, billetterie, voyages, etc.

Intéressé(e) ? Candidatez ! Si votre profil correspond, nos recruteurs vous contacteront :

* Un entretien pour connaître votre parcours et motivations
* Un à deux entretiens métiers

Au moins un entretien se déroulera dans nos locaux, pour découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable, nous offrons les mêmes opportunités à tous, sans distinction d’âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.

#J-18808-Ljbffr

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