➢ Analyse, coordonne et réalise avec l'équipe soignante toutes les actions nécessaires à l'accompagnement individualisé de chaque habitant et à la mise en œuvre du Projet personnalisé et du Projet d'Etablissement ;
➢ Assure les soins « sur prescription médicale »
➢ Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l'équipe.
➢ Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
➢ Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être de l'habitant ;
➢ Est le garant des bonnes pratiques de soins ;
➢ Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
➢ Veille au respect des droits des habitants et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement.
Contraintes liées au poste
- Roulement un week-end sur trois
Savoir-faire
- Organiser les soins ;
- Evaluer les besoins et adapter les moyens en conséquence
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- S'appuyer et savoir déléguer aux équipes en fonction de leurs compétences
Savoir-être
- Exercer sa profession dans le respect de la vie et de la personne humaine ;
- Respecter l'intimité et la dignité de l'habitant et de ses proches ;
- Ecouter la personne âgée ;
- Rigueur et conscience professionnelle ;
- Capacités d'organisation
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