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Gestionnaire de paie h/f

Sallanches
Génération Y
Gestionnaire de paie
De 32 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - CDI - 33/38K Sallanches (74) Cabinet d'expertise comptable Groupe de 150 collaborateurs À PROPOS DU CABINET Génération Y recrute pour un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire, appartenant à un groupe implanté en Haute-Savoie. Le site de Sallanches, composé de 49 collaborateurs Le pôle paie est composé de 9 collaborateurs, encadrés par une Responsable de pôle paie, favorisant l'entraide, la montée en compétences et l'autonomie. VOS MISSIONS Dans un environnement multi-sociétés et multi-sites, pour un portefeuille d'environ 250 à 350 paies, vous interviendrez sur : GESTION DE LA PAIE (SILAE) Collecte et contrôle des variables de paie Production et paramétrage des bulletins Établissement des DSN Suivi et déclaration des taxes sociales (taxe sur les salaires, formation, apprentissage) Suivi de la masse salariale ADMINISTRATION DU PERSONNEL Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des formalités d'embauche : DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance Suivi des entretiens obligatoires (annuels, professionnels, forfait jours) FORMATION Gestion des participants Suivi des dossiers OPCO et remboursements Suivi du plan de formation PROJETS RH TRANSVERSES Développement de la marque employeur Fidélisation des collaborateurs Mise en place et amélioration des process internes Accompagnement de la croissance du groupe CONDITIONS & AVANTAGES CDI - Temps plein Rémunération : 33 à 38 K€ brut/an, selon profil Horaires aménageables : semaine sur 4 jours ou 4,5 jours possible Télétravail ponctuel Outils numériques performants Formations régulières et accompagnement continu Salle de sport dans les locaux Chèques cadeaux à Noël Moments de convivialité (événements internes, esprit d'équipe) Présence quotidienne des experts-comptables et associés sur site POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ? Un environnement humain et stimulant Un poste avec de réelles responsabilités et de l'autonomie Une structure organisée offrant des perspectives d'évolution Un équilibre vie pro / vie perso réellement pris en compte Prise de poste : dès que possible

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