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Alternance assistant service adhérents et vie associative h/f

Alternance
AMORCE
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Créée en 1987, AMORCE constitue aujourd’hui le principal réseau français de collectivités et d’acteurs économiques et associatifs locaux engagés dans la transition écologique (transition énergétique et lutte contre le dérèglement climatique, économie circulaire, gestion durable des ressources en eau et propreté).

Rassemblant plus de 1100 adhérents, AMORCE constitue un pôle d’expertise et une force de proposition de référence à l’échelle nationale, qui en font l’un des principaux interlocuteurs des collectivités territoriales, mais aussi du Gouvernement, du Parlement, des services de l’État et des autres acteurs institutionnels (associations de collectivités, de consommateurs, de protection de l’environnement) avec une visibilité croissante sur le plan politique et médiatique. AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique (énergie, déchets, eau et propreté).

Rattachement

Au sein d’une équipe dynamique, conviviale et engagée d’environ 40 permanents basés à Lyon, vous rejoignez le Service ADHERENT ET VIE ASSOCIATIVE. Votre équipe est quotidiennement en contact avec nos adhérents et régulièrement avec les élus de l’Association.

Missions

Das ce contexte, vous participerez aux missions de l’équipe Service adhérents et vie associative.

1. Participer aux missions du Service Adhérent

1. Établir et suivre les demandes de devis
2. Mettre en place et suivre les actions de prospections
3. Recouvrer les adhésions avec le service comptable
4. Mettre à jour la Base de données et site internet
5. Récolter la satisfaction des adhérents
6. Être force de proposition dans l’amélioration continue du service
7. Suivre et analyser les performances du service

2. Participer à l’animation de notre Vie Associative

8. Organisation de nos instances associatives (Assemblée Générale (1/an), Conseils d’Administration (4/an) et Bureaux (4/an))
9. Mettre à jour les éléments administratifs de la vie associative

Selon les besoins de l’association, pourra être amené.e à mener d’autres missions à la demande de sa hiérarchie.

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants :

État d’esprit

10. Envie de rejoindre une structure non lucrative dont les missions font pleinement sens pour l’intérêt général
11. Envie de participer au dynamise de notre vie associative
12. Envie de contribuer à la qualité de service rendu à nos adhérents
13. Intérêt pour les sujets liés à la transition écologique et énergétique
14. Appétence pour la polyvalence dans les missions
15. Apprécier un quotidien évolutif
16. Aisance en équipe, en coopération transverse, en facilitateur(rice) relationnel

Vos qualités

17. Esprit d’équipe
18. Sens du relationnel et du service
19. Rigueur, méthode et efficacité
20. Autonomie et force de proposition
21. Capacité d’adaptation
22. A l’aise dans l’expression écrite et orale

« Les petits + »

23. Expérience professionnelle dans une association ou une coopérative
24. Aisance dans l’univers MAC

Modalités pratiques

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