Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. TECHNICIEN ATELIER OUTILLAGE TOURNEUF/FRAISEUR (H/F)
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons atelier outillage tourneur/fraiseur (h/f) pour une industrie située sur le secteur de Sablé Sur Sarthe-72
Dans le cadre de ses missions le/la technicien(ne) d'atelier outillage devra gérer l'ensemble des activités
suivantes sans pour autant que cette liste soit exhaustive en fonction des besoins en interne :
- Fabriquer ou ajuster des outillages de frappe
- Passer des consignes à l'opérateur du poste suivant
- Palier les absences en fonction des compétences du service
- Apporter un soutien technique sur des problèmes de production
- Réaliser une demande d'achat quand nécessaire
- Respecter l'ordre, le rangement et la propreté dans l'atelier
- Réaliser des contrôles et identifier les pièces produites avec des outils de métrologie adaptés
- Respecter scrupuleusement les modes opératoires et procédures du système de qualité
- Alerter le responsable technique en cas de dysfonctionnement ou de problématique
- Assister le service maintenance en cas d'intervention spécifiques
- Participer aux réunions GDP sur demande du responsable technique
- Participer à des groupes pluridisciplinaires de résolution de problème sur demande du responsable
technique
- Etre force de proposition pour optimiser les pièces réalisées (outils utilisés en production et pièces
mécaniques pour la Maintenance), les délais et les coûts de réalisation
- Rendre compte au responsable du travail réalisé
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines-outils
- Rendre compte au responsable des difficultés ou des anomalies rencontrées lors des tâches effectuées
- Participer au tri en interne en cas de litige qualité
- Participer à l'inventaire de fin d'année
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