Description du poste
Description de la mission
1. Analyser les demandes et concevoir des requêtes à partir du système d'information de l'Assurance Maladie (SIAM) et de l'Assurance Maladie Risques professionnels
2. Recueillir les données et contrôler la cohérence des résultats
3. Exploiter les résultats des requêtes, les remettre en forme pour les interlocuteurs internes et externes
4. Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et autres outils de suivi d'indicateurs de performance.
De manière générale, les activités sont centrées sur l'exploitation (extraction et traitement) des données du système d'information, afin de répondre aux sollicitations ponctuelles ou périodiques de la direction et des différents processus métier.
Le/la statisticien(ne) sera mobilisé à la fois sur des activités de reporting pour du pilotage (au sein du DSARP) et sur des activités statistiques pour le chargement des données absentéisme atypique pour chaque campagne annuelle (2 fois par an, sur une période de 1 mois, au sein de la MSTAT). Il sera rattaché au DSARP mais participera également aux réunions métiers et statistiques de la MSTAT autant que de besoin.
Au sein du DSARP de la Direction des Risques Professionnels : activité de reporting pour le pilotage (0,5 ETP) :
5. Écriture de requêtes ERASME et ELAT
6. Lancement de requêtes (lorsque les requêtes sont déjà écrites) pour un futur tableau de bord Power BI notamment
7. Vérification de chargements
8. Relecture croisée de requêtes.
Au sein de la MSTAT de la Direction des Risques professionnels : chargement des données absentéisme atypique pour chaque campagne annuelle (0,5 ETP) :
9. Adaptation des requêtes d'absentéisme atypique pour chaque campagne annuelle (lot de requêtes déjà écrites au national)
10. Production de requêtes : lancement de requêtes et mise en forme des résultats de requêtes
11. Relecture croisée de requêtes.
Profil recherché
Vos compétences
12. Fondamentaux des statistiques (niveau bac) : stats descriptives et analyse de données
13. Expérience dans les requêtes en langage SQL
14. Connaissance de l'architecture et du contenu du système d'information SIAM (Erasme, ELAT, SNDS) nécessaire et connaissance des prestations de l'Assurance maladie
15. Maîtrise des outils bureautiques (Excel et BVA, Word)
16. Rigueur et méthode
17. Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
18. Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Votre formation
Fondamentaux des statistiques (niveau bac)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonctions : Dès que possible
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine en horaires variables - 20 RTT par an (calculées au prorata du temps de présence).
Lieu d'affectation :
Direction des risques professionnels (DRP)
50 avenue du Professeur-André-Lemierre Paris
Rémunération :
2 ,57 euros brut auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de 40 ,95.
Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.
Avantages :
19. Prise en charge de 75 % des titres d'abonnement souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail au moyen de transports publics.
20. Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
21. CSE (billetterie, voyages)
22. Carte déjeuner SWILE d'un montant de 11,52 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur et 4,61 € à celle de l'agent), et attribués pour chaque journée travaillée.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat CDI
31. Localisation PARIS
32. Niveau NIVEAU 7
33. Publié aujourd'hui
34. Limite de candidature le 12/06/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation PARIS
38. Niveau NIVEAU 7
39. Publié aujourd'hui
40. Limite de candidature le 12/06/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation PARIS
44. Niveau NIVEAU 7
45. Publié aujourd'hui
46. Limite de candidature le 12/06/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation Paris
50. Rémunération 44 € par an
51. Niveau NIVEAU 8
52. Publié depuis 2 semaines
53. Limite de candidature le 05/06/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat Mise à disposition
56. Localisation Paris
57. Niveau NIVEAU 5B
58. Publié depuis 2 semaines
59. Limite de candidature le 30/06/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Rosny-sous-Bois
63. Rémunération de 32 € à 34 € par an
64. Niveau NIVEAU 5B
65. Publié depuis 2 semaines
66. Limite de candidature le 01/06/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
69. Localisation Evry
70. Niveau NIVEAU 4A
71. Publié depuis 1 mois
72. Limite de candidature le 31/07/
73. Référence NVHADD
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