L’activité portera sur l'activités offshore de suivi du personnel sur barges : Coordonner les mobilisations et démobilisation du personnel offshore (réservation des vols, train, voitures, hôtels sur Notilus et coordination des réservations faites pour les crew Change par l’agence italienne). Suivi des rotations via les tableaux de suivi des bateaux Obtention des visas et documents requis pour l’arrivée à destination Suivi et renouvellement des visites médicales Suivi et renouvellement des certificats marins, offshore (Bosiet/Foet, Seaman Book, Endorsements …) Suivi et renouvellement des avenants d’expatriation Rédaction des avenants spécifiques « Seafarer Employment Agreement » (MLC 2006) Saisie des informations pour le Comex mensuel (tableau centralisé pour transmettre les données au département Paie): tableau offshore, tableau Comex, fichier des éléments variables Mise à jour des tableaux de suivi Suivi des informations liées aux changements de statut des bateaux (suivi des conditions de rémunération) Saisie des informations dans les systèmes dédiés. COMPETENCES EXIGEES : Formation souhaitée : Bac 2/3 (type BTS) Expérience minimum 3 ans sur projets et mobilisations du personnel à l’étranger Maitrise de l’anglais écrit et oral indispensable Rigoureux et organisé (anticipation et gestion des priorités) Travail en équipe. Notre client est depuis plus de 60 ans un leader mondial pour les projets clés en main d'énergie en mer et à terre. Présent dans plus de 60 pays, il possède une des plus importantes flottes pour les travaux en mer, des chantiers de fabrication en Europe et de par le monde.
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