Référent logistique de proximité des écoles (h/f) - créteil

Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction de l’Éducation, le service de la logistique des écoles coordonne l’ensemble des moyens humains et matériels déployés dans les écoles de la ville. Il a pour objectifs de garantir des conditions satisfaisantes de sécurité, d’hygiène, de propreté et de fonctionnement matériel dans les établissements scolaires, les accueils de loisirs et les offices de restauration. Dans ce cadre, et au sein de la cellule administrative et technique du service, le référent logistique de proximité des écoles exerce des missions de terrain concourant à la continuité du fonctionnement des sites. Il assure des activités de distribution, de suivi des dotations, de circulation de documents, de livraisons d’appoint, de suivi technique de premier niveau sur certains équipements, ainsi que des missions liées aux logements de fonction. Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service de la logistique des écoles, il exerce ses missions en lien avec les responsables de secteur, les directions d’école, les services internes et les prestataires. Pour le dispositif MyKeeper, il est l’interlocuteur direct des directions d’école. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260417000147-referent-logistique-proximite-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences requises • Connaissance des outils bureautiques courants : Word, Excel, Outlook, Teams • Capacité à renseigner et mettre à jour des outils de suivi • Sens de l’organisation logistique et de la traçabilité • Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies ou besoins constatés • Aptitude à intervenir sur des équipements techniques de premier niveau • Connaissance du fonctionnement des écoles et des contraintes des sites • Connaissance géographique de la ville Qualités requises • Rigueur et sens de l’organisation • Autonomie • Réactivité et capacité d’adaptation • Qualités relationnelles • Sens du service public Contraintes particulières liées au poste • Poste majoritairement itinérant, sans bureau fixe • Déplacements fréquents sur les sites du service • Permis B obligatoire • Port de charges ponctuel