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Assistant(e) de service social - alpes de haute provence f/h

Laragne-Montéglin
CDI
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Assistant de service social
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

MISSIONS GÉNÉRALES DE L’INFIRMER DIPLÔME D’ÉTAT Auprès des patients : Dans le cadre du projet de service, en concertation avec les équipes de soins et en lien avec le projet du patient : Evaluation : rechercher les causes qui compromettent l’équilibre psychologique économique ou social des patients Prévention : apporter leur concours à toute action susceptible de remédier et ou de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les patients. Accompagnement : informer, conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales. Coordination : assurer dans l’intérêt des patients la coordination avec d’autres services, institutions et services sociaux ou médico sociaux. Veille sociale : Informer les services dont relèvent les patients pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. ? Interface entre les équipes avec étayage dans la gestion socio administrative des situations complexes, ? Accompagnement direct auprès des familles dans l’information et les démarches administratives d’accès aux droits et d’orientation des enfants, ? Accompagnement indirect avec suivi des dossiers et coordination quant aux projets de vie des enfants, ? Suivi des placements administratifs et judicaires des enfants, ? Veille documentaire, législative et règlementaire. Auprès des personnels : • Informer, conseiller, orienter et soutenir les membres du personnel dans le cadre de la constitution de dossiers auprès du CGOS Institutionnelles : • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’établissement. • Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif. ACTIVITÉS PRINCIPALES ? ? Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ? Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ? Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ? Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité ? Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité ? Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ? Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ? Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) ? Veille spécifique à son domaine d'activité ? Réseau de santé social : participation et coopération ? Constitution et suivi de dossier à visée sociale en direction du personnel DÉFINITION Le/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, ) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ) du service. PRÉSENTATION DU SERVICE PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP : UNITE MAS SOLEIL ÂME UNITE FAM Les 4 Saisons UNITE CHABRE UNITE BUËCH Composition : 20 lits 1 place accueil de jour 20 lits 50 lits EHPAD 15 lits de Gérontopsychiatrie 25 lits EHPAD 25 lits USLD L’unité de gérontopsychiatrie du Chabre accueille en hospitalisation libre des personnes âgées de plus de 65 ans, pour des séjours courts d’une durée moyenne de séjour (DMS) de 30 jours, pour des pathologies telles que : Morbidité psychiatrique ancienne ou récente Dépression Troubles psychiatriques Troubles psycho-comportementaux État Confusionnel aigu (ECA) Le service accueille des personnes âgées fragiles, dépendantes, nécessitant des soins complexes et une relation soignant-soigné de qualité. Possibilités de remplacement ponctuel sur les EHPAD et l’USLD.

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