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Educateur spécialisé "ados" (service internat) (h/f)

Cabestany
CDI
MECS SANT JORDI
Educateur spécialisé
De 2 250 € à 3 300 € par mois
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

PRISE DE POSTE SOUHAITEE 01/07/25 au Service Hébergement /Groupe Ados

Unité accueillant des enfants confiés par l l'Aide Sociale à l'Enfance du 66 dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie est spécialisée dans l'accueil en « internat » d'adolescents, de 12 jeunes âgés de 12 à 18 ans, voire 21 ans
L'équipe de 5 éducateurs, 1 maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, qui bénéficient de l'aide et du soutien d'1 psychologue et d'1 infirmière
Cette équipe travaille en lien étroit avec l'équipe dédiée aux jeunes en semi-autonomie sur des appartements diffus

Animation et encadrement de la vie quotidienne d'1 groupe mixte de 12 adolescents
- assurer l'animation et l'encadrement du groupe de jeunes accueillis dans tous les moments du quotidien (lever/coucher, repas, hygiène, loisirs, transports, rendez-vous médicaux.)
- concevoir et conduire des activités et des projets individuels ou de groupe dans une visée socio-éducative
- favoriser le développement des capacités d'apprentissage, d'autonomie et de socialisation des jeunes à travers le suivi du travail scolaire, des loisirs. (repérer et mobiliser les capacités des jeunes dans le quotidien, les aider à réfléchir sur leurs comportements, leurs désirs, à faire des choix, poser 1 sanction avec discernement/équité et aider les jeunes à le comprendre)
- veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis

Conception et mise en œuvre de Parcours Personnalisés
- établir 1 diagnostic socio-éducatif, faire des hypothèses d'actions socio-éducatives pour l'ensemble des jeunes du groupe
- en tant qu'éducateur référent, concevoir et mettre en œuvre 1 projet éducatif personnalisé, et à ce titre être 1 interlocuteur privilégié concernant la situation des jeunes en référence, en relation étroite avec leur famille et tous les partenaires internes et externes mobilisés autour d'eux et avec lesquels vous veillez à une démarche de collaboration et coéducation efficace
- assurer la cohérence de l'action éducative, évaluer, réajuster les projets éducatifs au travers d'entretiens de bilans de parcours, en lien avec les différents professionnels impliqués et les partenaires institutionnels, dans 1 démarche de coéducation avec les familles
- favoriser le développement de partenariats, les échanges et les actions conjointes avec le réseau des partenaires locaux (intégration au sein des écoles ou centres de formation, activités sportives / culturelles.)
- rédiger des documents de synthèse et des courriers officiels.
- représenter l'établissement dans des instances officielles concernant le Projet Personnalisé des enfants en référence (commission enfance, audience, tribunal)

Contributions transverses
- s'impliquer, au même titre que tous les membres de l'équipe, dans l'ensemble des tâches matérielles du service (aide à la préparation des repas, rangement des espaces de vie et de travail, achats pour le service.)
- contribuer à l'amélioration de la qualité des pratiques éducative en participant à des groupes de travail (sur le projet d'établissement, le projet de service, la démarche qualité, les activités festives de la Maison d'Enfants.)
- assurer un tutorat pour d'éducateurs stagiaires ou débutants, de volontaires en service civique

Des déplacements routiers réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des jeunes
Prévoir travail certains WE et soirée

AVANTAGES
Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc) sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours avec 9 RTT s/ l'année en + des 5 semaines de congés payés. Des jours de congés supplémentaires sont ensuite attribués avec l'ancienneté. Prime Ségur de 238 € bruts/mois. Primes d'activité liées au travail les dimanche, jours fériés, soirées (de 21h à minuit), et durant les transferts
Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge
Mutuelle familiale (salarié/conjoint/enfants) prise en charge à 60% entreprise

Réf: req8922

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