Description du poste :
Notre client, entreprise spécialisée dans l'offre d'infrastructures recharge pour véhicules électriques, recherche TECHNICIEN INFRASTRUCTURE DE RECHARGE DE VEHICULE ELECTRIQUE H/F.
Poste ouvert suite à un accroissement d'activité.
Poste basé à Rillieux (69)
Description du profil :
Le/la Chargé.e de maintenance sera rattaché.e à un responsable d'affaires, et aura pour missions principales :***Réaliser des interventions de maintenance préventive, curative et de rétrofit à haute valeur ajoutée sur des bornes de recharge lente à haute puissance. Des déplacements en France entière mensuel sont à prévoir ;
* Être le garant du suivi et de l'application des normes et standards définis par les fournisseurs de bornes de recharge ;
* Lors de la mise en service d'une borne de recharge par un installateur, réaliser des tests à distance et vérifier la bonne supervision de la borne ;
* Être l'interlocuteur des techniciens locaux pour les sujets techniques, et réaliser des assistances à distance ;
* Réaliser les analyses techniques dans la supervision à la suite de remontées clients ;
* Réaliser des tests de nouvelles versions logicielles sur les bornes de recharge, et mettre à jour les configurations sur la borne de recharge
* Affecter les interventions de maintenance curative à effectuer aux entreprises de maintenance locales, en fonction des remontées d'alarme des bornes ou du centre d'appel technique ;
* Assurer le suivi des tickets de GMAO ;
* Créer les bornes dans l'outil de supervision en fonction des besoins.
Ce poste est fait pour vous si vous réunissez les qualités et compétences suivantes :***Capacité d'analyse et de diagnostic de pannes
* Capacité d'analyse des logs
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité de rédaction de documents et courriels vers des clients
* Autonomie
* Curiosité
* Rigueur***Vous avez une formation BAC+2/3 en électrotechnique.
* Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum dans le domaine de la maintenance d'infrastructures électriques.
* Habilitation H1B1 et BR
Rémunération selon profil et prime de bilan, statut ETAM (37heures) de minimum 4 ans d'expérience entre 33 et 41k€ brut / an, convention collective TP + prime de déplacements.
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