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Cdi - technical leader équipements de contrôle des fluides (h/f)

Vernon
CDI
Ariane Group
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

CDI - Technical leader Équipements de contrôle des fluides (H/F)


CDI - Technical leader Équipements de contrôle des fluides (H/F)

Au sein du Centre d'Ingénierie du Pôle Propulsion Liquide d'ArianeGroup, le Département Valves et Equipements est chargé de concevoir, justifier, industrialiser et suivre les équipements de contrôle des fluides des moteurs et des étages des lanceurs européens Ariane en développement et en production. Dans ce contexte, le département de Vernon recherche un technical leader des équipements de contrôle des fluides d'Ariane 6.

Le poste offre la possibilité de prendre des responsabilités au sein d'une équipe franco-allemande dans un département F/G. Le candidat doit être enthousiaste à l'idée de travailler au sein d'une équipe binationale et fier de porter la responsabilité de futurs produits de vol !

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Le titulaire du poste sera techniquement responsable de la qualification des produits, de leur évolution et, en parallèle, de la production des équipements d'Ariane 6. D'une façon générale, le Technical leader agit en tant que demandeur, spécifiant tous les aspects du produit et s'assurant que ces spécifications expriment correctement les exigences du client et sont réalisables. Le responsable technique intègre tous les travaux nécessaires dans le plan de développement (DV) pour atteindre les objectifs, initie et coordonne toutes les actions, pour un produit donné, depuis la phase de développement jusqu'à la phase d'utilisation opérationnelle.

Dans ce cas, le technical leader sera responsable de plusieurs produits, y compris des produits sous-traités. Par conséquent, le titulaire du poste est également chargé de superviser les activités au niveau des sous-traitants.

QUALIFICATION

Master en ingénierie mécanique ou aérospatiale avec quelques années d'expérience professionnelle (études, essais, production...), rigoureux, avec de bonnes connaissances en mécanique et en dynamique des fluides, un fort sens physique, ainsi que des compétences en gestion de projet et la capacité de diriger des études sous-traitées.

COMPÉTENCES REQUISES

1. Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique, autonomie et confiance,
2. Capacité à gérer les sous-traitants en ce qui concerne les aspects techniques et de qualification,
3. Orientation client,
4. Capacité d'apprentissage rapide et de résolution des problèmes,
5. Aptitudes manifestes à la coordination et à la communication,
6. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des personnes de disciplines différentes,
7. Français courant et niveau avancé en anglais,
8. TEAMCENTER, SAP, Confluence

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste basé : Vernon

Date de début : dès que possible

Déplacements occasionnels en Europe (Allemagne, Belgique)

Vernon

Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus.

Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

#J-18808-Ljbffr

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