Chef de service f/h

Le site de Montoire-sur-le-Loir (Le Défi) accueille un public présentant des troubles du spectre de l’autisme, souvent associés à des comorbidités complexes. Ils comprennent un EAM (25 places au total), et une MAS (4 places).

Missions :

Membre de l’équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l’association, et du projet de service, le chef de service :

* accompagne le projet d’évolution des prestations des établissements, en cours de mise en œuvre, dans le cadre de la transformation de l’offre médico-sociale ;
* organise, gère et contrôle le temps de travail ;
* veille à la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité ;
* est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables ;
* facilite l’adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ;
* veille à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale ;
* contribue au bien-être au travail des professionnelle ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
* soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
* fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;
* assure des périodes d’astreintes.




* Titulaire d’un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS, DEIS…) ou justifiant d’une expérience permettant l’obtention d’un titre au niveau 6 requis par VAE;
* Expérience souhaitée dans des fonctions identiques ;
* Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l’HAS avec expérience pratique de leur mise en place,
* Maitrise des méthodes d'accompagnement issues des recommandations pour le public avec TSA
* Expérience souhaitée du management par la qualité ;
* Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables :
* La connaissance du logiciel Alfa Next est un plus ;


L’Aidaphi développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d’insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l’éducation, de la protection de l’enfance, de la formation professionnelle, de l’aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement.

L'Aidaphi assure la gestion, l’animation et la coordination de plus de 60 établissements et services sur la région Centre-Val-de-Loire au travers de 4 secteurs d'activité : - Médico-social Ambulatoire - Médico-social Institutionnel - Protection de l'Enfance - Cohésion Sociale

Elle accueille et suit plus de 40 000 personnes par an et emploie plus de 1 000 professionnels.

Les établissements d’Ardentes sont composés d’une MAS d’une capacité de 25 places et d’un établissement DAME comprenant une PCO, une unité d’accueil temporaire, une unité d’accueil de jour et d’une équipe mobile. Le public accueilli présente des troubles du spectre de l’autisme avec des comorbidités associées. L’accompagnement s’appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de l’HAS.