Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur un projet darchitecture dune solution de prévoyance individuelle.
* Accompagner les architectes et les concepteurs dans la mise en place des contrats.
* Assister aux différents points de synchronisation avec les équipes back et front.
* Mettre en place de la toolchain d’intégration et de déploiement sur un environnement Cloud IBM (avec kub et docker).
* Mettre en place d’une solution d’authentification sécurisé basé sur l’oauth2
* Accompagner l’équipe pour développer les APIs RestFul (suivis, montée en compétences, déblocage technique, …)
* Participer aux développements de APIs (de 50% à 80%)
* Suivre des indicateurs (qualité de code, couverture de tests unitaires, …).
* Analyser des incidents et identifier des root causes, suivi des corrections
Profil recherché :
Vous êtes détenteur d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac+5 spécialisé en informatique, disposez d’un minimum de 8 ans sur un poste similaire.
La maitrise de l’anglais est nécessaire.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au cœur de linnovation au service de grands comptes dans des secteurs dingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et sest hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association LAutre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises :
Qualités requises :
* Bon relationnel
* Rigueur
* Participation aux frais de transport
* Télétravail
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association LAutre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Leader Technique Java • La Défense, Île-de-France, France
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