Résumé du poste : L'assistant-e comptable est un professionnel des chiffres. Sous la direction de la responsable administrative et financière vous êtes amené-e-s à contrôler, saisir et établir différents documents comptables et sociaux de l'entreprise.
Principales missions :
Administration des ventes
* Enregistrer les marchés et commandes clients
* Etablir les factures clients sur la base des états d'avancements chantiers
* Mettre en place et suivre les cautions bancaires et retenues de garanties
* Suivre les règlements et relances clients
* Lettrer les comptes
Gestion de la comptabilité des achats de l'entreprise :
* Saisir et contrôler les bons de livraisons
* Saisir et contrôler les factures fournisseurs
* Lettrer les comptes
* Mettre en place d'un échéancier pour les paiements
* Classer les pièces comptables et les numériser
Contrôler les factures des sous-traitants et établir les quitus de règlements et Décompte Général et Définitif
Etablir des bulletins de paie
* Gestion des variables de payes
* Gestion et déclaration des arrêts de travail
* Gestion et déclaration des congés payés
* Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN)
* Gestion des attestations de salaire et déclaration d'accident de travail
Etablir les dossiers de formations et relation avec les OPCO pour la prise en charge des formations
Calculer les frais de déplacement et les remboursements professionnels des employés de l'entreprise
Etablir des déclarations de TVA
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leurs importances et des priorités
Enregistrer, trier et dispatcher le courrier
Compétences requises :
* Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
* Connaissance approfondie des principes comptables généralement reconnus
Prérequis pour le poste :
* Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
* Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Comptable est un plus
* Capacité à travailler de manière précise et organisée
* Aptitude à respecter les délais et à gérer les priorités
* Souci du détail et respect de la confidentialité des informations financières
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2024
Experience: Expérience exigée
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