Alternance - analyste en immobilier - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Alternance - Analyste en immobilier - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service:

Au sein d'Amundi Immobilier, vous intégrerez léquipe Recherche et Evaluation dont les missions consistent notamment en l'observation et l'analyse des marchés immobiliers, du positionnement et de lévaluation d'actifs dans leur marché

Missions:

Vous assisterez l'équipe sur:

1. Les contrôles de cohérence des expertises/évaluations des immeubles,
2. Dans l'analyse et le suivi de la conjoncture des marchés immobiliers européens via la rédaction de notes thématiques

Apport de l'alternance:

Les missions permettent de se familiariser ou dapprofondir ses connaissances sur différents marchés dimmobilier dentreprise européens, et les fondamentaux des modèles d'évaluation des immeubles. Ce sera également loccasion de perfectionner rigueur et qualité de lanalyse

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.