Médecin coordonnateur f/h

Le Médecin Coordinateur assure une mission centrale dans la coordination médicale et la qualité de la prise en charge des résidents de l’EHPAD. Il agit en concertation avec la direction, les médecins traitants, les équipes soignantes et les partenaires externes.

Sous la responsabilité et l’autorité administrative du Directeur :

* Vous assurez l’encadrement médical de l’équipe soignante.
* Vous élaborez avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins s’intégrant dans le projet d’établissement et vous coordonnez et évaluez sa mise en œuvre.
* Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités d’accompagnement de la structure.
* Vous présidez la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
* Vous évaluez le besoin en soin et la dépendance des personnes accompagnées dans la structure selon les modèles AGGIR et PATHOS en particulier en période de coupe.
* Vous veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risque sanitaires exceptionnels et formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l’évaluation de la qualité des soins.
* Vous vous engagez dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et êtes membre à part entière du COPIL qualité de la structure.
* Vous établissez des process et protocole en matière de santé.
* Vous élaborez le dossier de soin type et accompagnez les médecins traitant à l’utilisation du logiciel métier de la structure (NETSOINS).
* Vous contribuez à l’identification des acteurs du territoire nécessaire à la fluidification des parcours de santé des personnes accompagnées.
* Vous participez à l’élaboration du projet de diversification de l’offre d’accompagnement de la structure en incluant les futures structures en construction.
* Vous réalisez les prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas d’urgences, de risques vitaux ou d’inconfort majeur (fin de vie).
* Vous intervenez pour tout acte, incluant l’acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n’est pas en mesure d’assurer une consultation dans l’établissement. Les médecins traitant des personnes accompagnées concernées sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
* Vous réalisez l’analyse du risque infectieux au sein de la structure en collaboration avec l’IDEC (DAMRI).
* Vous recevez les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des personnes accompagnées.
* Vous collaborer avec le réseau gérontologique du secteur.
* Vous participez à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier, le secteur libéral et les pharmacies.
* Vous participez à la politique de formation du personnel.
* Vous participez aux réunions de service, au CVS, à la commission d’admission et au CODIR.


Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe dotée d’une autorité naturelle. Vous connaissez le secteur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous !


La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

L’EHPAD « Le Bosquet » de Morlaàs est doté de 47 places d’hébergement permanent, 2 places d’hébergement temporaire et 8 places d’accueil de jour.

Historiquement dédié entièrement à l’accompagnement de personnes âgées atteintes de maladie neurodégénérative de type Alzheimer ou apparentées, l’établissement entame une mue qui l’amènera à diversifier ses accompagnements avec une nouvelle résidence autonomie à l’horizon 2027 (28 places pour personnes âgées et personnes en situation de handicap avançant en âge) et une extension de 15 places d’hébergement permanent et 7 places d’accueil de jour supplémentaire pour l’EHPAD à l’horizon 2028 – 2029.

Cette diversification entraînera une redéfinition incontournable du projet d’établissement et de soins pour lequel vous serez un acteur majeur. Par ailleurs, le poste de médecin coordonnateur débutera à 30% pour aboutir à un 50% une fois les projets construits.