Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction Management et Ressources Humaines (DMRH) créée en 2021, composée de 7 personnes, le gestionnaire RH est placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260526001154-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : • Statut de la fonction publique • Fonctionnement du contrôle de légalité • Culture de la collectivité en matière de gestion de ressources humaines • Logiciel informatique lié à l’activité du poste (SEDIT) • Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels • Politique salariale de la collectivité • Cadre règlementaire de la gestion de paie • Statut de l'élu local (indemnité et imposition) • Cadre règlementaire relatif à la discipline • Textes réglementaires relatifs à la formation Savoir- Faire : • Gestion des carrières. • Gestion de la paie. • Gestion administrative. • Gestion de la procédure disciplinaire. • Gestion de la formation. • Gestion du temps de travail Savoir être : • Confidentialité • Être organisé(e) • Rigueur et soin • Esprit d’équipe • Autonomie • Sens du contact et de la diplomatie • Capacités d’adaptation
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