Comptable Général H/F — CDI
#Prise de poste : immédiate
#Contrat : CDI
#L’entreprise
Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise en croissance, adossée à un groupe reconnu dans son secteur d’activité, dans le cadre du recrutement de son futur : Comptable Général H/F.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, reconnue pour son ambiance familiale, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la communication directe entre les services.
L’environnement de travail est particulièrement agréable avec des locaux récents et accueillants.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable Groupe, vous occuperez un rôle central au sein de l’organisation, en interaction quotidienne avec les équipes opérationnelles et les managers.
#Comptabilité générale:
Contrôle et validation des factures fournisseurs via l’outil Procure to Pay (conformité comptable, contractuelle et fiscale)
Réalisation des rapprochements bancaires
Contrôle de l’intégration des notes de frais
Réconciliation des comptes RH avec la paie
Trésorerie (expérience exigée):
Élaboration et suivi du prévisionnel de trésorerie
Analyse des flux financiers
Identification des risques de tension de trésorerie
Immobilisations & crédits-bails:
Comptabilisation des investissements
Préparation et contrôle des bases fiscales
Impôt sur les sociétés
Élaboration des situations comptables
Contrôle du reporting mensuel (Compte de Résultat & KPI)
Exploitation et analyse des données sous Power BI
Participation aux inventaires
Coordination des actions de recouvrement
Participation aux projets d’amélioration des outils et procédures
#Formation & expérience :
Bac +2 / +3 en comptabilité gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG…)
Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité générale
Expérience impérative en gestion de trésorerie
Notions ou pratique en contrôle de gestion appréciées
Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptables et fiscales
ERP comptable type Sage, Cegid…
Outils de trésorerie (Agicap, Kyriba…) Bonne maîtrise d’Excel
Anglais professionnel souhaité (niveau B2)
Conditions & avantages :
CDI – temps plein
Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
Tickets restaurants
Prime vacances à partir d’un an d’ancienneté
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