Description du poste
Vous contribuerez à la mise en place du dispositif de Software Asset Management (SAM) de la DSI, visant à mettre sous contrôle le patrimoine applicatif de l'Urssaf Caisse nationale, à optimiser les dépenses liées aux logiciels, et à garantir la conformité des usages au sein de la caisse nationale, pour maximiser leur valeur.
En tant que Software Asset Manager F/H, vous avez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l'industrialisation de l'activité SAM au sein de la DSI.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
1. Organisation et gouvernance des actifs logiciels de la DSI
2. Définition et mise en place des processus SAM et des interfaces avec les processus IT, achats existants ;
3. Participation/coordination à la stratégie SAM alignée avec les enjeux IT et financiers de l'entreprise ;
4. Mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord de suivi de l'activité SAM.
5. Maîtrise de la conformité logicielle au sein de la DSI
6. Cartographie des licences : Mise en œuvre et maintien du référentiel des données de gestion des licences. Collecte, investigation, vérification et centralisation des données d'inventaires, coordination des inventaires logiciels au sein de l'organisation ;
7. Analyse de la conformité des contrats logiciels. Évaluation des écarts et valorisation des risques. Propositions de plans d'actions, en lien avec les équipes IT et achats pour réduire les risques et restaurer, le cas échéant, la conformité ;
8. Suivi de la relation contractuelle avec les éditeurs : renouvellements récurrents, négociation clauses SAM. Soutien au sourcing et aux projets (AO, négociation). Gestion, dès leur démarrage, des audits éditeurs.
9. Gestion de la demande/ accompagnement
10. Accompagnement de la direction technique et des acheteurs pour chiffrer et optimiser les coûts d'acquisitions et les informer des modalités de comptage des licences, de leurs conditions contractuelles d'utilisation et des coûts associés ;
11. Animation de sessions de sensibilisation ou de formations sur les bonnes pratiques de gestion des licences (promouvoir le Software Asset Management).
12. Optimisation
13. Optimisation des achats de logiciels en évitant les redondances et les manques par rapport aux besoins (minimisation du risque financier), et tenue à jour des allocations / affectations / réallocations des licences ;
14. Identification des leviers techniques, commerciaux, contractuels permettant de contrôler ou réduire les besoins en logiciels et/ou les coûts. Identification des contrats stratégiques. Challenger les différents acteurs ;
15. Participation aux négociations éditeurs et à la gestion des fournisseurs en support à la direction technique et au pôle achats
Profil recherché
Vos compétences
Vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le domaine du management de contrat IT, en gestion d'actifs IT (ITAM). Vous avez pu assurer le déploiement, ou a minima participé au déploiement du Software Asset Management (SAM). Vous avez une très bonne connaissance des modèles de licences des principaux éditeurs.
Les compétences requises pour ce poste :
16. Connaissance en déploiement des processus Software Asset Management ;
17. Coordination technique avec les experts IT notamment pour les logiciels ;
18. Maîtrise des clauses juridiques et financières liées aux contrats éditeurs ;
19. Maîtrise de l'analyse et de la gestion des risques, en particulier sur la sécurité en lien avec le logiciel.
Les connaissances appréciées pour ce poste :
20. Connaissance ITIL V4, en particulier sur les processus de gestion de la relation fournisseur, gestion des actifs et des configurations, gestion de la capacité IT ;
21. Connaissance du numérique responsable et du RSO ;
22. Sensibilisation aux principes fondamentaux liés au Code de la commande publique ;
23. Bonne maîtrise de l'anglais appliqué au SAM.
Les qualités recherchées pour ce poste :
24. Esprit de synthèse et d'analyse : vous réalisez des diagnostics et synthétisez l'information ;
25. Conviction, autonomie et force de proposition : vous déployez les processus SAM avec rigueur et encouragez vos interlocuteurs dans leur utilisation ;
26. Pédagogie et communication : vous êtes pédagogue et à l'écoute des besoins. Vous avez une capacité à adapter votre communication orale et écrite selon les différents interlocuteurs, et à mener des négociations.
Votre formation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Informatique ou équivalent.
Informations complémentaires
Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :
27. Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
28. Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, prime de crèche… ;
29. Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
30. Une flexibilité des horaires de travail ;
31. Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
32. Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
33. Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
34. Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où de nombreux projets émergent et où le sens du collectif est clé.
Le niveau VIII pourra être envisagé en fonction du profil du candidat.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
35. Type de contrat
36. Localisation
37. Rémunération
38. Niveau
39. Publié depuis
40. Limite de candidature
41. Référence
42. Type de contrat CDI
43. Localisation MONTREUIL
44. Rémunération de 50 € à 62 € par an
45. Niveau NIVEAU VB
46. Publié depuis 2 jours
47. Limite de candidature le 15/03/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation PARIS
51. Rémunération 53 € par an
52. Niveau NIVEAU VII
53. Publié depuis 5 jours
54. Limite de candidature le 06/03/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Montreuil
58. Rémunération de 45 € à 55 € par an
59. Niveau NIVEAU VA
60. Publié depuis 6 jours
61. Limite de candidature le 31/03/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDI
64. Localisation PARIS
65. Niveau NIVEAU 9
66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 06/03/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Créteil
71. Rémunération 3 € par mois
72. Niveau NIVEAU VII
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 03/03/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Montreuil
78. Rémunération de 35 € à 45 € par an
79. Niveau NIVEAU IVA
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 02/03/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat Mise à disposition
84. Localisation PARIS
85. Publié depuis 1 semaine
86. Limite de candidature le 06/03/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDD
89. Localisation BOBIGNY
90. Niveau NIVEAU J MSA
91. Publié depuis 1 semaine
92. Limite de candidature le 27/02/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDD
95. Localisation Montreuil
96. Niveau NIVEAU IIA
97. Publié depuis 1 semaine
98. Limite de candidature le 22/02/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation PARIS
102. Niveau NIVEAU VII
103. Publié depuis 1 semaine
104. Limite de candidature le 26/02/
105. Référence NVHADD
106. Type de contrat CDI
107. Localisation Montreuil
108. Rémunération de 55 € à 65 € par an
109. Niveau NIVEAU VI
110. Publié depuis 2 semaines
111. Limite de candidature le 24/02/
112. Référence NVHADD
113. Type de contrat CDI
114. Localisation PARIS
115. Rémunération de 41 € à 50 € par an
116. Niveau NIVEAU VA
117. Publié depuis 2 semaines
118. Limite de candidature le 19/02/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDI
121. Localisation PARIS
122. Niveau NIVEAU VIII
123. Publié depuis 3 semaines
124. Limite de candidature le 28/02/
125. Référence NVHADD
126. Type de contrat CDI
127. Localisation PARIS
128. Niveau NIVEAU VII
129. Publié depuis 3 semaines
130. Limite de candidature le 28/02/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat Mise à disposition
133. Localisation Paris
134. Niveau NIVEAU VI
135. Publié depuis 1 mois
136. Limite de candidature le 28/02/
137. Référence NVHADD
138. Type de contrat CDI
139. Localisation Paris
140. Niveau NIVEAU VI
141. Publié depuis 1 mois
142. Limite de candidature le 28/02/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat CDI
145. Localisation PARIS
146. Niveau NIVEAU VA
147. Publié depuis 4 mois
148. Limite de candidature le 31/10/
149. Référence NVHADD
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