Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique.
Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée
A quoi ressemble votre quotidien de Responsable QHSE (H/F) à Bonneuil en France ?
Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous êtes en charge de la mise en place de projets liés à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
- Suivre et animer les indicateurs et les plans d'actions Qualité, Environnement et Sécurité
- Mettre en place, coordonner et garantir le déploiement des différentes certifications et démarches règlementaires (ICPE, 14001, 9001)
- Organiser la communication sur les sujets QHSE : réunion d'information, affichage, revues, Groupe de travail
- Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques sur le site
- Participer au CODIR
Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Une première expérience dans le domaine de la QHSE
- Connaissance du processus de certification des normes ISO et des démarches de prévention des risques
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
- Maîtrise de l'anglais (facultatif)
Vous êtes organisé, pédagogue, rigoureux et créatif, alors qu'attendez-vous pour postuler !
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager)
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel
Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
Le process de recrutement que vous allez suivre :
- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec le directeur d'agence
- Un second entretien avec le RRH ou DRH régional
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