Ingénieur.e territorial collectivité f/h

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Description du poste

Métier: Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables

Intitulé du poste: Ingénieur.e territorial collectivité F/H

Type de contrat: CDI

Présentation de l'ADEME: À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse. Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions. À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste: Le Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires de la Région Grand Est fixe l’objectif de devenir une région à énergie positive et neutre en carbone à l’horizon 2050 en diminuant la consommation régionale annuelle d’énergie finale de 55%, en multipliant par plus de 3 la production d’énergies renouvelables, et en favorisant les actions en faveur de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique de notre économie. Aux côtés des services de l’Etat et du conseil régional et dans le cadre des programmes en cours, l’ADEME contribue à accélérer la transition écologique en accompagnant - techniquement (conseil, outils et méthode) et financièrement - les territoires à structurer et à s’engager concrètement dans une stratégie de transition écologique et à concrétiser des projets de développement et d’innovation économes en ressources.

Description de la mission:

* Contribuer à la définition et la mise en œuvre du programme annuel d’actions à la fois en tant que référent départemental collectivités et référent thématique en tenant compte des enjeux et acteurs des territoires.
* Assurer une assistance aux autres référents départementaux sur la thématique « mobilité » et « conseillers énergie partagés ».
* Prospecter et promouvoir les démarches d’approche territoriales intégrées et outils associés auprès des acteurs des territoires.
* Instruire et suivre des projets sollicitant un soutien financier en apportant une expertise technique et économique sur la pertinence des choix et les risques liés aux projets.
* Préparer les conventions d’aide en relation avec le pôle en charge de la gestion administrative et juridique et assurer le suivi des opérations.
* Contribuer à l’animation de réseaux d’acteurs notamment au travers de la cellule France Mobilité et la Communauté des Animateurs de Réseaux Tertiaire Énergie CARTE, initier et faire vivre de nouveaux partenariats régionaux.
* Être le référent de la thématique « Mobilité » et « Conseillers énergie partagés ».
* Initier et conduire des études pour évaluer les actions, éclairer les décideurs et faciliter le passage à l’action en lien avec les acteurs internes et externes concernés.
* Assister et contribuer aux réunions internes ADEME (équipe, pôle, groupe de travail régionaux et nationaux…).
* Représenter l'ADEME auprès des partenaires territoriaux et institutionnels.

Profil:

* Ingénieur ou formation scientifique de niveau Bac + 5.
* Expérience d’au moins 5 ans en conduite de projets souhaitée.
* Connaissances et appétences pour les enjeux de la transition vers un monde décarboné et la gouvernance des collectivités.
* Connaissance de l’écosystème territorial et des jeux d’acteurs.
* Connaissances et appétence sur les thématiques de la mobilité et sobriété énergétique.
* Compétences techniques dans le domaine de la transition écologique.
* Expérience de mobilisation et de pilotage de réseaux, de partenariats.
* Capacités de conduite de projet : cadrage, planification, gestion des priorités, animation.
* Réactivité, adaptabilité, capacité d’autonomie et d’initiatives.
* Adaptation à des interlocuteurs variés (politiques, administratifs, techniques…).
* Qualités relationnelles, capacité et appétence pour le travail en collectif.
* Esprit d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle.
* Rigueur et méthode.
* Maîtrise des outils informatiques : outils bureautiques, espaces collaboratifs, CRM.


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Engineering and Information Technology
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