Notre association recrute un Travailleur Social (H/F/X), en Contrat à Durée Déterminée de remplacement, renouvelable, à Temps plein. Pour le Pôle Hébergement Urgence SAMU SOCIAL 38 : Maraude professionnelle A pourvoir de suite MISSION : Au sein d'une équipe mobile (constituée d'un travailleur social et d'un infirmier) vous allez à la rencontre, des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement. Vous travaillez suivant un cycle sur 4 semaines incluant des journées, des soirées et un samedi sur deux de 16H30 à 23H30. POSTE : - Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec votre collègue IDE), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire. - Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien. - En lien avec votre collègue sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives). - Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service. - Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste. - Vous renseignez les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting. Equipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans un travail en réseau dynamique. - Reprise de l'ancienneté possible suivant la convention collective. - Participation mutuelle. - 9 Congés trimestriels en plus de vos congés annuels. - Des jours non travaillés dans le cycle de travail. - Application de la convention NEXEM. - Association de projets offrant des opportunités.
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