Econome (h/f)

Description de l'entreprise

L'HOTEL BARRIERE LE GRAY D'ALBION CANNES RECHERCHE UN(E) ECONOME (H/F) EN CONTRAT SAISONNIER 35H

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Economat. Idéalement situé au cœur de Cannes, à proximité immédiate des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles, l'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 4 étoiles.

L'établissement propose 200 chambres et suites, un restaurant privatif et un bar apprécié pour son ambiance cosy.


Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT ...

* Réceptionner, contrôler et sécuriser les marchandises.
* Acheminer les produits réceptionnés et assurer leur rangement en respectant les normes de stockage et les conditions de sécurité alimentaire.
* Contrôler la conformité qualitative et quantitative des marchandises réceptionnées et livrées (poids, fraîcheur ... ).
* Assurer les dépannages produits, commandes et livraisons exceptionnelles.
* Optimiser la préparation des commandes internes en fonction des besoins de l'exploitation.
* Assurer sa prise et sa sortie de poste selon les conditions en vigueur (prise ou transmission des consignes auprès du shift, nettoyage...).

Poste non logé

Durée du contrat : 1 à 4 mois

Organisation de travail en journée continue

Prise de poste : à compter de mai 2026

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI…

* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
* La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons;
* Des opportunités de mobilité en France et à l'international;
* Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie;
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière;
* Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations;
* Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions;
* Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise;
* Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière;
* Un restaurant d'entreprise;
* Une indemnité mensuelle brute attribuée en fonction du temps de travail, selon les règles en vigueur ;
* Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages;
* Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail;
* L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours.


Qualifications

* Une présentation soignée
* Une personnalité souriante, dynamique et attentive
* Une excellente maîtrise du français Faire preuve d'ordre, de méthode et de rigueur
* Connaître les techniques liées aux métiers (gestes, postures, HACCP)
* Se conformer aux méthodes de travail et être force de proposition afin de faire évoluer l'outil, les méthodes de travail, le produit et le service

Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes sûrement le profil que nous recherchons


Informations complémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous