Infirmier de bloc endoscopie digestive

A propos

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

· Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

· Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

· Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)

· Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

· Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).

1. Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)

2. Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

3. Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).

Votre mission

Le service d’endoscopie digestive du CHU de Nice est une unité fonctionnelle assumant les procédures diagnostiques les plus simples, aux gestes thérapeutiques les plus difficiles de niveau 3. L’unité est centre expert et de recours au sein de la région PACA Est. Elle est reconnue pour ses compétences tant sur le plan humain que technique. Son activité a progressé de manière continuelle ces dix dernières années ( procédures par an en moyenne), reflet de l’usage grandissant des techniques endoscopiques mini invasives dans la prise en charge des maladies digestives.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la prise en charge des patients en endoscopie digestive ? Ce poste est fait pour vous !

Vos Missions :

4. Accueillir et préparer les patients avant les examens endoscopiques

5. Assister le praticien lors des interventions (coloscopie, gastroscopie, etc.)

6. Assurer le bon fonctionnement du matériel endoscopique et son entretien

7. Veiller à la sécurité et au confort du patient tout au long de la procédure

8. Participer à la gestion des risques et à l’application des protocoles d’hygiène

Nous offrons :

9. Un cadre de travail agréable

10. Une équipe bienveillante et soudée

11. Une formation à l’endoscopie digestive pour les débutants

Le profil idéal

12. Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé

13. Rigueur, dynamisme et esprit d’équipe

14. Capacité à gérer le stress et à s’adapter rapidement

15. Une expérience en endoscopie est un plus, mais une formation interne peut être assurée

Conditions de rémunération : selon grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (FPH)

CDI, Mutation, Détachement, possibilité d’accès au statut de la FPH