Publiée le 17 juin
Mission du poste
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de mission formation (H/F). Anticiper l'impact des tendances mondiales sur les emplois et les compétences.\nAnticiper l'adaptation indispensable des compétences des employés, en permettant la mise à disposition de compétences appropriées pour soutenir la stratégie de l'entreprise.\nFournir une vue d'ensemble en offrant une vision cohérente des compétences requises et des actions connexes/correctives.\nAgir en tant qu'acteur clé des priorités de l'entreprise en influençant l'entreprise, en suggérant au top management des actions correctives, en poussant à la collaboration entre les divisions, entre les fonctions et avec toutes les acteurs concernés.\nContribuer à la création de solutions communes d'apprentissage, de développement, de sensibilisation et de connaissances afin de déployer une culture d'apprentissage continu et de développement autonome pour l'ensemble d'AIRBUS.\nSoutenir le déploiement de l'apprentissage pour les populations critiques.\nAssurer une gestion efficace des connaissances. Profil sortie d'alternance possible 2-3 ans d'expérience\nConnaissance environnement Airbus obligatoire, ou industrie aéronautique\nDiplôme, connaissance / expérience en procurement, ressources humaines, développement de compétences, mise en place de formations\nAnglais avancé mandatory \nIT tools : Suite Google\nPas de déplacement\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap