PRESENCE HABITAT Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au coeur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rattaché(e) au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en oeuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.
Vos missions consisteront plus précisément à :
Management :
- Mettre en oeuvre la politique de veille et de sécurité de l'association
- Animer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnelles
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Contrôler et suivre les prestataires
- Garantir l'exécution des budgets
Veille réglementaire
- Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour l'ensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etc.)
- Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapports
- Suivre l'ensemble des registres de sécurité des établissements
- Mettre en oeuvre les Plans d'action (préventif et curatif)
- Participer à l'élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécurité
- Préparer et participer aux commissions communales de sécurité
Veille sécurité
- Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissements
- Mener les actions correctives avec les prestataires sous contrat
- Planifier les exercices d'évacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoires
- Epauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de proposition
- Faire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notifications
Pilotage des prestataires
- Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissements
- Négocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseurs
- Superviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sites
- Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litiges
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des prestataire
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