Description du poste
En tant que responsable, vous serez en charge de :
1. RH : gérer le recrutement, la formation, les plannings et l'encadrement d'une équipe de professionnels.
2. Budget : gérer le budget de la structure et réaliser les commandes nécessaires.
3. Projet pédagogique : définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place.
4. Relations : entretenir et développer les relations avec les familles et les partenariats.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'État suivants : DE psychomotricien, DE docteur en médecine, DE d'éducateur de jeunes enfants, DE d'infirmier ou de puériculteur. Vous disposez de connaissances variées sur l'enfance et d'une expérience dans le domaine de la petite enfance. Garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis sont vos priorités. Organisé, vous savez définir des priorités et déléguer. Doté d'un leadership naturel, vous pouvez mobiliser et motiver votre équipe au quotidien.
Avantages
Ce poste offre de nombreux avantages : CE, mutuelle d'entreprise, 25 jours de congés payés par an, tickets restaurant, chèques vacances, maintien de salaire à 100% lors du congé maternité, prime de naissance de 150 €, place en crèche, primes, remboursement à 60% du forfait Navigo, heures supplémentaires majorées, 2 jours de congé supplémentaires payés par an, 83 formations internes, possibilité de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) interne, primes de cooptation.
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