Description du poste Rattaché.e à l'équipe recrutement, vous travaillerez proche des équipes commerciales et des responsables de compte de grands clients du luxe Vous ferez du sourcing de talents en fonction des besoins du cabinet (chasse, réponses aux candidatures) Vous assurerez les premiers rendez-vous téléphoniques de 20 minutes et serez décisionnaire sur le potentiel de recrutement des candidats Vous saurez valoriser la proposition de valeur du cabinet auprès des candidats afin d’attirer et d’engager les meilleurs talents dans le processus de recrutement Vous vous assurerez de la bonne complétude des dossiers candidats en collaboration avec le/la chargé(e) de recrutement et/ou le/la candidat(e) Vous participerez activement à l’organisation et la coordination des entretiens et du reste du processus de recrutement. Vous interviendrez en appui aux différents projets de l’équipe recrutement (organisation d’événements, animation du canal de cooptation…) et contribuerez au suivi et au reporting des actions menées Ce poste est polyvalent, vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins internes (projets internes)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.