Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Rattaché·e à la Responsable du plan de progrès de la Direction Industrielle, tu rejoindras une équipe engagée dans la transformation et l'amélioration de la performance de l'entreprise.
Tes missions principales :
Optimiser le pilotage des plans de progrès de la Direction Industrielle, en agissant à la fois sur la gouvernance et sur les outils, notamment à travers le déploiement d'un nouvel outil digital.
Accompagner le déploiement de cet outil auprès de plusieurs équipes locales, en facilitant son appropriation et en contribuant à la conduite du changement.
Participer à la préparation et à l'animation des revues de progrès sur les différents sites industriels.
Contribuer à l'organisation et à la préparation des séminaires.
Proposer, valoriser et diffuser les bonnes pratiques : tu seras force de proposition pour encourager l'identification, le partage et la généralisation des actions les plus efficaces au sein des équipes.
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