Soudeur h/f

Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ?
Notre agence vous accompagne dans votre recherche et vous propose d’intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail.
Nous recrutons un(e) Soudeur(se) industriel(le) pour une mission située sur le secteur de Fontenay-le-Comte / Cheffois (85).

Rémunération : à partir de 12,02 € brut/heure, ajustable selon expérience.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Réaliser des opérations de soudage selon le procédé MAG
- Assembler les pièces métalliques en respectant les plans et consignes techniques
- Vérifier la qualité des soudures et effectuer les reprises nécessaires
- Assurer l’entretien courant de votre poste de travail et du matériel
- Lire et interpréter les plans de fabrication

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une première expérience en soudure industrielle, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre Temporis Fontenay-le-Comte ?
10 % d’indemnités de fin de mission
10 % d’indemnités de congés payés

Des avantages concrets au quotidien :
Mutuelle intérimaire
Demandes d’acompte possibles chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (en option)
Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Comité d’Entreprise (réductions, loisirs, partenaires locaux)

Intéressé(e) ?
Contactez Antoine et Karine à l’agence Temporis Fontenay‑le‑Comte, ou postulez directement en ligne sur en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Contrôle visuel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.