En tant que Responsable d'équipe, vous serez en charge de la gestion et de l'animation de votre équipe de production, avec le soutien du leader technique. Vous aurez pour mission d'organiser et d'optimiser la production dans un environnement en constante évolution, tout en veillant à maintenir une excellente cohésion au sein des équipes.
Vos principales responsabilités seront :
Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité, et des règles sociales.
Assurer une gestion autonome de la production et prendre des décisions adaptées en fonction des situations, seul ou en collaboration avec le responsable de service.
Assurer la communication fluide des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou obstacles dans le processus de production.
Appliquer et faire respecter les règles de l'entreprise.
Réduire les temps morts et optimiser les flux de production.
Participer à la production et veiller à l'approvisionnement en outils et matériaux nécessaires.
Mener les entretiens individuels et de professionnalisation pour les membres de l'équipe.
Former, encadrer, et suivre les opérateurs de production.
Vous serez également amené à :
Collaborer avec les services internes (qualité, méthodes, maintenance, logistique).
Intervenir sur des activités transverses et participer au conditionnement si besoin.
Animer des réunions et de faciliter la gestion des conflits au sein de votre équipe.
Formation :
Niveau CAP/BEP avec une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en gestion d'équipe.
Compétences requises :
Maîtrise de la lecture des dossiers de fabrication et des moyens de contrôle.
Connaissance des techniques de production et des usures d'outils.
Capacité à communiquer efficacement et à gérer des conflits au sein d'une équipe.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion (ERP).
Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation.
Capacité à s'adapter aux évolutions techniques et organisationnelles.
Expérience :
Une première expérience en gestion d'équipe dans un milieu industriel est souhaitée.
La connaissance des outils de production mécanique et des environnements en 3x8 est un plus.
Évolution possible :
Leader technique, Outilleur, Technicien méthode.
Conditions de travail et avantages
Horaires : 39h/semaine en 3*8, avec une rotation hebdomadaire.
Avantages intérim :
Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Indemnité Compensatrice de Précarité (ICP)
Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 5%
Prime d'objectif mensuelle
Prime d'assiduité et prime TRS
Prime de transport (jusqu'à 6,71€/jour selon la distance)
Prime de vacances (1 mois de salaire de base versé en 2 fois après 1 an d'ancienneté)
Heures de nuit majorées (+20%)
Prime de panier de nuit
Mutuelle et prévoyance groupe
Prime d'habillage et déshabillage selon la CCN de la métallurgie
Salaire :
En fonction du profil et de l'expérience, avec une rémunération de base attractive et des primes supplémentaires (objectif, assiduité, transport, vacances, etc.).
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